介護職につきました。以下質問長いです。

Question

見学面接へ行った際は何も感じませんでしたが出勤初日、スタッフも利用者さんも常に共有のスペースで一日を過ごすのですが、ビックリしたのが普通にスタッフの皆さんが自由に吸いたい時タバコを吸っていて、一日中副流煙と過ごす状態でした。スタッフさんも利用者さんもみんないい人で何でも聞けるし教えてくれるので、タバコくらい我慢しようと思ったのですが息苦しいし頭が痛くて、夜勤はほぼヘビースモーカーだと聞いて愕然とし、禁煙でも分煙でもない環境でずっと副流煙を吸って働き続けるのが無理で一日で退職を願い出ました。介護施設はどこも似た環境なんでしょうか？ただの私のワガママなんでしょうか？

Answer 1

わがままではないと思います。自分の体が大事、それが当たり前。我慢し続けるなんて、絶対にダメですよ。やめて当然。他を探せばいい。私も禁煙してもう24年です。もう絶対に吸いませんし、副流煙も吸いたくありません。

健康増進法って、知っているのかしら？そこの職場。保健所に電話してもいいレベル。

Answer 2

改正健康増進法で禁煙になっている施設だと思われます。
副流煙問題も含めて法制化されたと思います。
なので、アウトの案件です。

Answer 3

私は転職組で介護士になってます。
驚くのは、世の中は禁煙を推奨してるのに、
この業界は、やたら喫煙者が多いんですよ。
なので、吸う人が一定数います。
どこで覚えるのか？
不思議と20代の若い人でも喫煙者が多いんですよ。

私が介護士になってから、今まで経験した施設では、
喫煙する場所が決まっていたため、
吸った後に臭いが気になる同僚がいるくらいでした。
利用者さんも同じく、喫煙場所で大人しく吸ってましたよ。

ちなみに、現在は水蒸気のタバコらしく、警報機は作動しないとかで、
夜勤中に見てないと室内で吸っている人もいます。
それでも、臭いに敏感な私は気になりますが・・

なので、その施設は吸う人が多いためルーズになっただけでしょう。
そういったことは慣れないため、異動した方がいいと思います。
あなたが思うことは、他の利用者さんや同僚の中でも同じに思う人がいるはずです。
無理に慣れる必要はなしです。

健康的面にも影響されるし、今は個人が大事にされる時代ですからね。
異動できるなら、異動届を出した方がいいと思いますよ。
それか、転職ですかね。
全部が全部、そんな施設ではないですよ。私もタバコは嫌いだし。＾＾

Answer 4

ありえない