回答終了
出勤者は私と時短メンバーの2人。 時短メンバーの勤務は夕方までなので問題なし。 私が帰る時間帯は豪雨と雷がピークに。停電もありました。すでに特別警報レベル5。 電車はに乗ったはいいものの、ほぼ止まりながらの運転で いつも10分の区間が50分かかりました。 それ以降の電車はもう運転見合わせ。 道路は冠水してて車はみな水没状態。 私は帰宅難民に。 会社からは全く帰宅指示は出ず、私の方から現状報告をしてやっと「近くに空いてるホテルがあれば泊まって下さい」と指示がありました。 〜その翌日14日〜 出勤者は時短メンバーと、10分圏内の近所から通勤してるメンバーの2人(私は休み) その日、私たちの地域では 雨も雷も警報もなく、なんなら晴れてお出かけ日和。電車も通常運転。 なのに会社は「今日の出勤者は全員いますぐ帰宅してください。今日は何もないけど、また昨日みたいな災害があったら大変なので」と… まさかのノーマルデーに帰宅指示。 もちろん、この日の出勤者たちは何もないのに帰れてラッキー♪とそのまま買い物したりゴハン食べに行ったそうです。 普通は災害時に帰宅指示を出すべきではないでしょうか? 確かに想像を超える災害でしたが、 大雨と雷自体は前日から予想されていたし 台風だって近づいてると報道されてました。 ましてや私が帰る前の時間帯からずっと警報レベル5が出ていたのに… 翌日のお出かけ日和に帰宅指示出したって、 ただ災害当日に出せなかったから代わりに別の日に出してるようしか思えません。 そんなの意味ないのに。
2026/08/16 22:20
共感した:0
回答数:7
閲覧数:804
dee********さん
高年収求人を覗いてみませんか?
< 質問に関する求人 >
ホテル(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
更新日:2026/09/01
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る
カテゴリ: 労働問題
1
四国電力送配電でパワハラがあったのなら、業務停止命令を出すべきですか?
2
福原遥ロスで月曜日には仕事に行けませんとLINEしたら、上司が「そんなことで休むんじゃねーぞ!!」と言うので、これは会社のコンプライアンス委員会に何ハラス...
3
ハラスメントで人事に訴えられ減給されました。私は何か悪いことをしましたでしょうか? 大企業事務の50代女です。昨年度はじめて高卒18歳の新人くんを持ったの...
4
Uber Eatsのサポートの対応について、法律的に問題ないのでしょうか。 私はUber Eatsで配達員をしているのですが、先日ヤバイ注文者とマッチング...
5
休職中に週6出勤8時間労働で副業をしようと思うんですが、副業してるのはバレますか?なお副業先では社会保険加入はなしにします。本業は社会保険加入あります。
6
通勤手当を巡って、以下のようなヤフーニュースを見て驚いてしまいました。 https://news.yahoo.co.jp/articles/bb28eb7...
7
カスハラ、理不尽なクレームについて 飲食店で長くバイトしてますが、原則禁止(案内はちゃんと見えるところに貼ってある)とか、在庫的に難しいから断らないといけ...
8
今の労働基準監督署っていらなくないですか? 日数や金額とか数字のことばかりで労働者にとって必要な職場環境とかパワハラとかややこしい問題にはほとんどノータッ...
9
専業主婦ですが労働が死ぬほど嫌いです。 物事の中でこの世で1番嫌いです。 バイトしかしたことがないですが… わかる方いますか? 以下に労働の嫌いなところを...
10
ランスタッドという外資系の会社が現在障害者雇用で雇用されている人に対して、解雇を突然言い渡し、弁護士に相談と言ったら解雇推奨に切りかえ勤怠に問題のない人達...
