保育士専門学校に通ってます。 現在、内定先の幼稚園にインターンに来てるのですが、向いてない気がしてきました。

Question

何したらいいかわからず固まってしまうことが多くて、ある日、先生に呼び出されてしまいました。
「何していいかわからないかったら『何したらいいですか？』って聞いて。君からは積極性が感じられなかった」と注意を受けました。

凹んでしまい、残り1週間もあるインターンを乗り切れるか不安になりました。
どうすればいいですか？辞めた方がいいのでしょうか？

Answer 1

元幼稚園教諭です。

厳しいこと言いますが、
保育者でなくても問題です。
わからないのは初めての環境だから
仕方ないです。それを周りを見て
こうしてみようかなと思って、
「○○しましょうか？」と聞くのが
仕事というものです。
学生さん気分で受け身に
なっている場合ではありません。
実習生ですらただ立っていては叱られます。
聞かないでも教えてもらえるのは
職場体験の中学生止まりです。

少なくともわからなければ、
「何をしたらよろしいでしょうか？」と
聞く必要があり、ただ立っているだけでは
仕事になりません。

それで言われたからこれからは聞こうではなく、
凹んでしまうのであれば、
保育者を辞めるというよりも仕事すること
自体を辞めた方が良いです。
他の職場に行ってもまたただ立っていて
注意されて凹むだけの繰り返しになってしまって
質問者さんが辛くなるだけで何の意味もない
時間になります。

Answer 2

保育士がどうとかではなく、わからないことが多いのは新人ならどこでも同じです。それ自体は、悪いことでは無いです。

ただし、固まってしまう状態は、自分でどうにかしないといけませんし、指示を待っていれば良いなんて、どこの職場であってもあり得ません。
「わからないなら、自分から聞く。」
そんなのは、正直、わざわざ言われなくても、当たり前にやるべきことであり、それが出来ないのであれば、保育士が向いていないのではなく、人と働くこと、組織で働くこと自体が向いてないです。

そういって、声をかけてくれる、聞いて良いよと、わざわざ丁寧に言ってくれる上司や先輩がいる職場って、相当恵まれていますし、かなり優しい職場です。

正直、何が不安なのか、全くわかりませんし、それで不安なら、他の職場はもっと厳しいと思います。

Answer 3

現幼稚園教諭です。

質問者さんの内定先、丁寧に育成しようとしてくださっていますね。

「最初って何が分からないか分からないよね〜」と...
入職一年目によくかけていただいた言葉です。
きっと今、同じような状況なのかもしれません。
ですが、チャンスだと思いますよ！何をしたらいいか分からない何が手伝えることなのか分からない、「お手伝いできることはありますか？」と聞いてみてください。
そして、毎日同じようにすることがあるのであれば言われる前にお願いされる前に確認して動く。

実際に入職して役職を持ってから あの時見てたから分かるよね？ で困るのはご自身です。
今のうちに学べることは教えてもらって学ぶ、そして生かす これが大切だと思いますよ！

言われてすぐは凹む かもしれませんが、残り1週間しかないチャンスです！
全力で勝ち取ってきてください。

Answer 4

＞「何していいかわからないかったら『何したらいいですか？』って聞いて。

わざわざ、何していいか分からなかったら、どうするか？を教えてくれてるんだからそうしたら良いのでは？

というか、何していいか分からなくて固まる、なんて保育現場以外でも使えないスタッフ・社員だなとどこでも思われます。お金もらって働くわけだから。同じ考えならどこの職場でもお荷物です。