面接のマナーについて質問です。 どの動画を見ても違うことが言われているので、これであっているか教えて欲しいです。 ①3回ノック ②失礼します ③ドアを開け、閉める

Question

④よろしくお願いします
⑤椅子の横に行く
⑥どうぞと言われたら荷物を置いた後座る
⑦面接
⑧立ち上がりありがとうございましたと一礼
⑨荷物を持つ
⑩ドアの前に行く
⑪失礼します
⑫ドアを開け、閉める

補足

面接が終わった後、座ったままありがとうございましたと言うのか、立ち上がりありがとうございましたと言うのかどちらかも教えていただきたいです

Answer 1

採用経験のある者です。割と本気でその辺どうでも良いです。私の職場ではこちらで求職者を部屋に迎えに行って、席まで案内しています。要は①〜⑥がまるっとありません。ガチガチに決めつけると苦しいですよ。

Answer 2

何度か面接官やっていますが、皆さん言っているようとおりです。そこはそんなに気にする必要ないです。

加えて少し言うと、これは一緒にやっていた面接官と同意見なのですが、たまにAIを相手しているのか？という学生さんがいます。

すべての回答に卒なくレスポンスよく回答しているようで、面接する側はとてもつまらないし、その人の人となりがまったく見えてこなかったのです。

人物試験なので、将来この人と机を並べて一緒に働きたいと思えるか、今はたとえ普通でも将来伸びる可能性がありそうかで判断しますので、その人が放つ個性、普段の本当のあなたを引き出せるように面接官もアイスブレイクをしたり、なるべく自然に質問投げるんですが、限られた時間ですと中々難しいです。

どうか受験する側も、将来一緒に働く可能性のあるおじさん（おばさん）何だと少しだけ心の片隅でリラックスしてみてください。

難しいとは思いますが頑張ってください

Answer 3

勝手に座らない事と勝手に話さない事と、人の話はちゃんと聞くくらいですかね。
後は奇抜な行動しなきゃ気にする人はいないです。中途じゃないなら入社後にも接遇とかマナー研修あるし。

Answer 4

１０年ほど大企業で面接官をしてましたが、ご記載いただいている項目をあまり気にしたことはないですし減点したこともありません。
ただ席に着くまで姿勢が悪かったり、挨拶が元気なかったりすると緊張してるのか、プレッシャーに押しつぶされそうなのか心配します。そういう場合面接での受け応えがいつもの彼なのか、今日が特別なのか判断に迷います。面接ではその人がどう言う考えの人なのかを深く知りたいとコミュニケーションするので難しくなるかなぁ。