有給取りすぎてクビとかありえますか？

Answer 1

組合が反発するので、ありえないです。

Answer 2

それを理由にクビは できません。
ただ、人員削減リストラがある場合に、他の人と比べて不利になる場合はあるでしょう。
また、残り有給休暇が少なくなった後に、用事ができてきたら欠勤になりかねません。
程々に。

Answer 3

前の会社で係長職女が世界一周旅行に当たったから行くと上司に言って、却下されても強硬的に世界一周旅行に行ったら懲戒解雇になりました。

Answer 4

有給の範囲内ならあり得ないでしょう。
有給取りすぎて足りなくなって欠勤しまくったらあり得るでしょう。