タイミーで大外れを引いてしまい人生初のパワハラを受けました。18歳女です。 長文ですが愚痴らせてください‪。 池袋の某個人経営ハンバーグ屋で店長と私だけという構成でした

Question

まず第一印象から高圧的な印象を感じ取り、この勘は間違っていませんでした
気になった態度↓ ↓ ↓
・タイミー雇ってるくせにタイミーを見下す発言
・指示すれば良いものの察しろ雰囲気
・接客が暗いと言い張るが店長もそこまで接客に長けている様子ではなかった

閉店間際に事件は起こりました
私が食洗機を担当しており最後の〆として鉄板の部品を食洗機にかけていました
そして洗い終わりの鉄板を店長が触り、
食洗機ボタン押してないよね?と。
たしかに私は絶対にボタン押して食洗機が動いてるのは確認しました
これは神に誓って言えます
私がボタン押したと言ったことで店長がその鉄板を再度目の前で食洗機かけたんです
そしたらまあまあ綺麗になってました
それをいいことに店長は私が食洗機のボタン押していないと見てもいないのに一点張り
だから私は、2回も連続で食洗機かけたから綺麗になったんですよ!と言いました
すると店長は なに?俺が間違ってるって言いたいの?と言ったので私は正直にはい。と答えました(私が食洗機のボタン押したのは紛れもない事実なので)
それが癪に触ったのかヒートアップし、「なんなのお前。プライド高いのか分かんないけどふざけんのも大概にしろよバーカ
今までのタイミーでお前は最低だ 」
上記の言葉をものすごくストレートに言われたのでビックリしました
それと同時に、このような感情に任せた言動に大人気なさを感じました
タイミーでここまでストレートにパワハラする人がいることにびっくりです
終いにここ俺の店だからお前が食洗機かけてないのは分かる と一点張り
話し合いがとにかくできずよく分からない人でした
ああいう人ってどこかおかしいんでしょうか、。
最後ちょっとびっくりしたのが、私が食洗機どこかおかしいのかとしゃがんで確認していたところ、店長自身が洗っていた包丁で食洗機のボタンを指さししており、極めて配慮に欠けた危険な行為だと思いました
私自身、殺されるのでないかと恐怖を感じました。
個人経営のバイトって当たり外れがピンキリですね、、
皆さんの意見聞きたいですお願いです。

Answer 1

初めて職場に入った18歳に向けて高圧的な態度をとる人が店長だったってことですね。
まぁ、この文面だけで大人としてまともじゃないって分かりますね。
いくら歳を取り、中年になっても、高齢者になっても、愚かな人間は愚かなままです。

反面教師にして、そうはならないように生きていきましょう。
どうせそんな下らない事で怒る人間が責任者の飲食店なんて数年経てば潰れてますよ。

Answer 2

読んでいて、怖い思いをされたことが伝わってきました。まず、「バーカ」「今までのタイミーでお前は最低だ」という発言は、仕事上の注意や指導ではありません。仮に作業に何らかのミスがあったとしても、人格を傷つけるような暴言を浴びせてよい理由にはなりません。

食洗機については、第三者が見ていない以上、ここでどちらが正しいかを断定することはできません。ただ、本来なら店長が「もう一度洗おう」「次からここを確認して」と伝えれば済む話です。それを「俺が間違っていると言いたいのか」と勝ち負けの話に変え、感情的に罵倒する対応は明らかに不適切だと思います。

「あの人はどこかおかしいのでしょうか」という点については、文章だけで性格や病気を判断することはできません。ただし、自分の間違いを指摘されたと感じた途端に相手を罵倒する、立場の弱い人を見下す、話し合いができないという「行動」に問題があることは確かです。あなたが我慢して理解してあげる必要はありません。

また、包丁でボタンを指し示した件も、実際に危害を加える意図があったかどうかは分かりませんが、恐怖を感じたのは無理もありません。刃物を持ったまま威圧的な態度を取られた場合は、議論を続けず、まず距離を取って店の外へ出てください。身の危険が迫っている場合は110番、緊急ではないものの不安が残る場合は警察相談専用電話「#9110」に相談できます。

今回のことは、日時、言われた言葉、包丁をどのように使って指したのか、そのときの距離や店内の状況などを、記憶が新しいうちに詳しく書き残してください。募集画面や店とのメッセージもスクリーンショットで保存しておいた方がよいです。

そして、レビューだけで済ませず、タイミーのカスタマーサポートへ正式に報告してください。タイミーも、勤務先で不快な思いをした場合は「就業日時・勤務先名・内容の詳細」を連絡するよう案内しています。レビューを書く場合は、店名や店長への誹謗中傷ではなく、「このような言葉を言われた」「刃物を持った状態でボタンを指された」など、事実を淡々と記載するのがよいと思います。

もうその店には応募せず、できればご家族など信頼できる大人にも今回のことを話してください。18歳だから軽く扱われてよいわけではありませんし、タイミーだから暴言を我慢しなければならないわけでもありません。今回はあなたが「外れ」だったというより、店側が働く人への接し方を大きく間違えています。

もし今回の恐怖や悔しさが残り、誰かに話しながら気持ちを整理したい場合は、「Gift」という相談先もあります。こちらの記事も参考になればと思います。
https://note.com/psychopath_labo/n/na169c8698b5e

初めての経験で驚いたと思いますが、この一店舗を基準に「働く場所は全部こんなもの」と思わなくて大丈夫です。きちんと新人やタイミーワーカーを尊重してくれる職場もあります。

Answer 3

個人が経営する
お店に
もお客さんに喜んで
貰える飲食店もあり
ます

そのお店はもさんの
イメージした良心的
なお店ではなかった
んです

退職して次のバイト
を探せば良いです

Answer 4

そもそも論ですがタイミーに助けてもらわないと人が足りないという時点でそのお店のレベルが分かるというものです。
タイミーさん助けてくれてありがとうという精神が必要です。
さらに個人経営ともなるとｺﾞﾐ率が非常に上がるのは必至です。