５月に短時間パートで製造業の事務的な所に入りました。初めは教えてくれる人など良い人でとても居心地良かったのですが、だんだんその教えてくれる人の態度が変わってきました。

Question

きっと私が理解できないことでイラついてきたのかなと思ってました。なので、一生懸命仕事を覚えてなんとか今は新しいことが出てこない限り1人でやれるようになったのですが、それでも新しいことが出てくることがあるので聞くのですが、それでも態度は変わらないです。嫌味のようなことを言ってきたり意地悪なことを言われます。
あまり教えるのが上手くないようで、なんて言ったらいーのかなーとか大きな声で言ってます。
私より年下ですが数十年働いている方で1番上です。７月の頭くらいからで、私が何か失礼なこと言ったかなとか悩む毎日です。忙しいところと少し職場が暑かったりで毎日残業してるようなので
イラついてるのかななど。私は午前中だけです。
向こうは私のことを嫌っていて話したくないオーラを出してる気がします。
先日は聞いても見もせず、あっちになければないですと言われ、他の部署に聞いたりするのですが、結局自分が持っていてその人に迷惑かけました。今までは私が間違っていたりすることが多いので素直に聞いていたのですが、その日は聞いても適当にあしらわれて聞く耳すら持ってくれなかったです。目も合わせてくれず挨拶もその日はしなかったです。
他の人は優しいのですが、お局さんなので
なんだかみんな冷たくなってきた気がします。
元々、教えてくれる人しか話ができなかったので
行っても誰とも話さず、おはようございますと言って仕事して帰るのみです。お腹痛いとも誰にも言えません。それでも仕事は嫌いじゃないことでなんとかやってきたのですが、ここへ来て２日休んでしまいました。その会社は社員しかおらず、パートがいない会社です。
この先どうしたら良いでしょうか？
２日休んでしまい出勤しづらいのと、辞めた方がいいのかななど考えています。
辞めたくないですが、私のことをそんなに嫌ってしまったら辞めてあげた方がいーのかななど考えます。私も強くなくて更年期なので色々考えるし、耐えられる気もしないです。その人は日によって違うのもあります。
正直もう行きにくいのですが、辞めることでまた
落ち込みます。電話で言うのも疲れます。次探すのも大変ですし。
今年はもう2社目です。
自分も態度に出たことがあったのかもしれません。
次を探した方が良いのでしょうか。。

Answer 1

その人とずっと同じ業務を担当しないといけないなら厳しいですね
一度壊れた人間関係は修復出来ません
続けてもそのめんどくさい人の対応でストレスがエグいでしょうし他探した方がいいでしょうね