子どもが幼稚園に入るタイミングでパート主婦になったんですが、現在扶養内で働いてるんですけど家を購入することになり扶養を抜けて働こうと考えてます。

Question

今の仕事は早朝3時間だけの仕事なんですがそこを辞めて転職しようと考えてます。子どもが幼稚園に行ってる間の時間で働きたいなと。

そこで悩みなんですが、幼稚園児をもつ主婦の皆様はどんな仕事についてますか？
どんな仕事がおすすめですか？

子どもが体調悪くなったりいざとなった時に休める、土日休みの環境がいいなって考えているのですが、、、
そんな仕事あるのか分からないので教えて欲しいです

Answer 1

私の知人で、幼稚園の午前保育や預かり保育の時間をうまく利用して働いている主婦は何人かいます。その人たちが実際にどんな仕事についているかや、急な休みへの対応について聞いた話や周囲の状況をお伝えします。

まず職種として多いのは、医療事務や調剤薬局の受付、歯科助手といった医療・福祉関連です。これらはパートの募集枠が多く、シフトの融通が利く職場が比較的見つかりやすいという特徴があります。私の知り合いでも、子どもが幼稚園に行っている間に働ける午前中のみや、短時間のシフトで組んでもらっている人が何人かいます。同じような境遇の主婦がスタッフに多く在籍している職場だと、学校行事や急な体調不良のときにもお互いにシフトを代わりやすいというメリットがあります。

次に多いのは、オフィスワーク系の一般事務やデータ入力です。土日祝日が完全に休みで、残業がほとんどない職場であれば、家庭のスケジュールを管理しやすいという利点があります。ただし、求人に対して応募者が集まりやすいため、採用枠が狭い傾向があります。

子どもが熱を出したときや急な呼び出しに対応できるかという点については、職場の人数規模や業務の属人性が大きく関わってきます。例えば、一人で店舗のレジや受付を回しているような職場だと、急に休む代わりの人員がいなくて苦労したという話をよく聞きます。逆に、事務職などで同じ作業ができる人が複数いる職場や、パートスタッフがたくさんいる環境であれば、いざというときに休みやすい体制が整っていることが多いです。

土日休みと早朝以外の時間帯、そして急な休みの取りやすさを両立させたい場合、求人を探す段階で、同じ子育て世代の主婦が多く働いているか、突発的な休みに対してどのようなフォロー体制があるかを確認することが重要になってきます。

Answer 2

幼稚園って、9時ー14時ですかね？

週５日働いて年２５０日くらいですが、夏休みなども働けるんですかね？

正直中途半端に扶養を出るなら、扶養内の方が絶対いいですよ。

私は延長保育使って、8時半ー14時半
週3日、6時間働いて
170万くらいもらっていますが年金や国保引いたら、130万くらいになっちゃいますね。

教育関係です。

子どもが病気の時、有給が出るところを選びました。

Answer 3

幼稚園に行ってる間、週30時間以上働けそうですか？

Answer 4

工場の事務さんとか目視検査の方でお母さんをよく見ましたね。
あと病院の事務みたいな、あれも休みやすいところもあるとか。

突然のお休みや早退の時換えがききやすく、すぐ休める環境がありました。
土日祝も休みで時短とかもやっておられましたね。

接客ですと自分で替えを探さなければならなかったりする所もあるとかで、入職前にその辺確認しといたほうが良いかと。