郵便局に15年以上勤めています。50代ですが正社員登用試験の打診をされました。受かるとは思ってませんが、現実的なことをお聞きしたいです。給与が月6万下がるという記事を見ましたがボーナスが知りたいです。

Question

はっきりと正社員の方からは、聞けません。どなたか教えて貰えませんか？生活がかかっているので、日々のきつい仕事、家事のあとで予習する意味があるか知りたいです。お願いいたします。

Answer 1

JPのボーナスは「定額」と言うか事前に決まっているんですか？一般企業なたs春闘でその年の支給月数を労使が協議して決めるのではないですか。又、企業の場合は社則と給与規定は従業員が何時でも閲覧できるようになっているはずです。給与規定を見ても分からなければ人事課の給与担当者に聞くのが一番です。それでも何得できなければ労働組合に相談して確認ですね。
ところでどうして給料が月額「６万円」も下がるのでしょうか？考え違いではないですか。貴方の今の立場は不明ですが正社員とななればいろん控除が増えて確かに手取りは少なくなるでしょうが「月収」と考えれば増えるはずと考えます。（退職時の一時金や将来の年金等を計算した生涯収入として）

Answer 2

はい
定額 はたらかせ放題（笑）

給料 下がることに
ギモンは無いのか？

Answer 3

期間雇用のボーナスは、10 万円台。
正社員は30万円台。

給与は、基本給安くいろいろひかれるのもあり手取りは大幅に減る。年収は変わらない。

Answer 4

正社員といっても、新一般職なので基本給はかなり下がる。逆に年間賞与は手取り６０万円前後は貰えるかと。それに退職金等のメリットが或る。ただ正社員は自分の仕事だけでなく全体の業務もやる必要が有るのでシフトなども厳しくなる。