就職に困ってるからって工場や清掃員みたいな低賃金職や介護や土木作業みたいなキツくてなりたがる人が少ないから入りやすい業種を軽々しく勧めてくる。

Question

これって親切なフリして自分がやりたくない仕事を押し付けたいだけですよね？低賃金のブラック労働で苦しんでろって言ってるようなもの。
そのうっすらとした見下しに腹が立ちます。みんなそういう仕事から抜け出したくて探してるのにそこに誘導しようとしてくる。

Answer 1

だれがそういう業種を勧めてくるの？

Answer 2

まず独学で資格をとろう。
今後も抜け出せないと思う。道が開けないのを人のせいにしてるから。

私はシングルマザーで今はそれなりに稼いでます。
最初は質問者様と同じ感じでしたよ。面接もありえない量落とされてます笑
だからものすごい努力をしました。

日商簿記とか勉強して。

Answer 3

工場でもやっただけスキルが積み上がる現場もあれば、単純作業のみの現場もある。
清掃員もレベル・センス・スピード・確実性が上がると会社評価も上がるし、顧客評価も上がる。
介護は低賃金から高い賃金までいろいろある。介護の職種によっても違う。資格の有無が左右するので、簡単にスキルアップはしにくいが、賃金水準はこの数年で急激に上がってきている途中。
土木作業の孫請け人手出しだとキツいですが、やってるうちに体力がついてきて、現場にも慣れて評価が上がっていくことも多い

低賃金とは限らないし、必ずキツイわけではありませんが、そういうイメージが付いていることは確かです。またこれに限らずアパレルとか誘導とかの仕事も含めて、作業中に座れないのが最初はキツイ職種もあります（これは１カ月～３カ月ぐらいで、誰一人気にならないぐらいに普通に慣れます）

求人難の職種に行けば、採用されやすいし、ちょっとできる程度で優遇されます。求人に困ってない職種にいけば、採用されるのも難しいし、簡単に試用期間中とか期間雇用中で解雇されます。スキルもつかないので、次の職業にも活かせません。

現場職は経験年数がそのままスキルになるし、解雇もされにくいのである意味良い職種ともいえるし、ＡＩ時代に代替されないので、安定した職種だとも言えます。

どういう面を見て、何を望むかは自由なので、どうでもいいですが、挙げた職種は別に底辺じゃないし、楽しくできる分野でもあります。

Answer 4

>>これって親切なフリして自分がやりたくない仕事を押し付けたいだけですよね？

お門違いも甚だしい。押し付けるもなにもあなたの学歴、職歴、資格、経験等を使えば労働市場ではその程度の価値しかないという事実ですよ。冷暖房の利いたオフィスでマウスカチカチやったり会議で何か提案することで会社に大きな利益が出せますと他人を説得できますか？

違うというなら他人に相談なんかしないであなたの思う素敵な職種に勝手に応募すりゃいいだけじゃない。本当にあなたにその職種にみあう能力や実績があるなら採用されますよ。特にその資格持ちがいないと仕事が回らないような独占業務のある国家資格を持ち実務経験もあるとか、大きなプロジェクトを成功に導いた経験とかお持ちなら引く手はあるでしょうから就職に困るはずはないはずです。であるのになぜ就職に困っているのでしょうか？

そもそもあなたが見下してくるといっている人たちは、あなたがぼーっとしていたりつまらないことに使ってきた時間も勉強したりスキルをみがいてその立場にいるのですよ？やることもやらないでおいていざというときに、見下してくるとかただのひがみ根性とか被害妄想という物でしかありません。

自分の今までを内省もせず押し付けてくるなんて程度の発想しかできない人をまともな会社や組織は迎え入れませんよ。それにあなた自身は低賃金職や介護や土木作業を見下していますよね？