有給を取ったらお礼を言わないといけませんか？

Question

前職は周りの上司も有給取った時は特に何も言わなかったのですが、今の職場は皆んな言います。というのもお子さんの体調不良等で急遽休むから言うのはわかるのですが、自分の場合前から決まってて、迷惑にならないように仕事は片付けたので言う必要あるのかな？と思いました。
皆さんは特に迷惑かかってなくてもお礼いいますか？

Answer 1

その会社の社風があるのだから、
それに従った方が良いと思います。

基本的には、有給は権利ですから、
お礼を言う必要はありません。
とは言え、休暇中に取引先から電話があったり、
予期せぬトラブルが生じる事もあるわけで、
自分の仕事を事前に片づけておいたとしても、
他の社員に多少の負担がかかる場合もあります。
だから、日本的な慣習として、一応周囲に頭を下げておく、
という慣習を大事にする職場もあるのです。
そういう環境下で、質問者様だけが頭を下げないでいると、
不快に感じる人もいるかもしれません。
だから、職場の人間関係を円滑にするためには、
周囲に合わせた方が良いですね。

Answer 2

有給取ってお礼なんか言いません
他の従業員が言ってるの聞いたこともありません
「有給取らしてもらってありがとうございます」って言うんですか
誰に？上司？

職場のみんなが言うんですか 嫌な職場ですね

以前一週間入院して菓子折り配ったことはありますけど

Answer 3

突発休(体調不良などで当日急に休む)の時や、
休みの間に自分の案件で何か対応してもらったりすればお礼を言いますが、
そうじゃなければ特に言わないです。

まあ周りがみんなお礼言ってるのであれば、
言っておいた方が無難かと。

Answer 4

そういう言わなきゃならない雰囲気は、
有休消化し辛い雰囲気を作り出します。
お礼は、悪い習慣とも考えられます。