医療事務のオープニングスタッフに応募しました。

Question

新聞の広告に入っていて、クリニック名、医院長名、開院場所、営業時間、休日曜日、募集職種、応募先しか記載がなく労働条件の詳細がなかったのですが、オープニングスタッフの募集ってそんなものなんですか？
面接の時に色々詳細を聞こうかと思っているんですけど、仮に受かった場合に、顔合わせや説明会、研修など始まると思うのですが、それ等全部交通費、日給もしくは時給は発生するのですか？あるのならば大体どれくらい出るのでしょうか？あと、その期間の拘束時間は何時間くらいあるんでしょうか？毎日？それから、今扶養に入っているんですけどいつから抜けたらいいんでしょうか？
医療事務未経験かつオープニングスタッフ未経験なため何もわからないことだらけです。教えていただけると幸いです。

Answer 1

オープニングスタッフ経験者です。
私の場合ですが、きちんと採用ページにどれくらい試用期間があってその間の労働条件など記載がありました。

その上で採用された電話でその間の給与形態や顔合わせや準備日程を粗方伝えられ、日をあけるよう指示がありました。

顔合わせ初日に開院までのスケジュールを貰い、そこに時間なども書いてありました。
だいたい初日は半日、医療事務だとパソコン操作の説明を業者さんにしてもらうのをきいたり、オペレーションの練習などがあるので大体9:00-16:00位は拘束されるのが2週間くらいあったと思います。

実際にプレオープンを通して、ダメだったところの見直しなど開院近くなると遅くなる日もありました。

交通費は日割りで給料日に振込があったと思います。
だいたい試用期間の時給と同じ金額が準備期間も適応されていました