教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

もう5年近く就活してるのにどこ雇ってくれません・・・私はどうやって生きていけばいいでしょうか。

中学は別室登校の様な感じだったため成績が付かず高等専修学校に進学しましたが中退し、通信制高校に編入して卒業後通信制短期大学を中退しています。。男で今年の誕生日で24歳になります。 ほとんど書類選考で落とされたまに通過したと思ったら求人票と違う条件を出して来たり圧迫面接をされたりとブラック企業しか受かりません。どうしたらいいでしょうか?職歴は運送会社の仕分けパートをフルタイムでしてましたが2年間毎日怒鳴られ続け、パワハラを受け、最低賃金で結構重労働だっため割に合わないと感じ体に不調が出たので2年半で耐え切れず辞めてしまいました・・・・それから8ヶ月くらい無職の状態で就活しましたが採用されず仕方なく受けた清掃パートを2ヶ月してましたが給料は安くて貯金なんて出来ずこの仕事をしている自分の惨めさが嫌で嫌で辞めてしまいました・・・。清掃を見下してる訳ではなく、大切な仕事なのは分かってますがただ、自分がやるのは嫌で嫌で仕方なく・・・。職歴はこれしかありません。4年前からずっと正社員を希望してますが契約社員やパートすら落ちてしまいます。今も正社員を希望してます。ボーナスも貰ってみたいです。 来月からまた無職です。もう求人がありません。 親の堪忍袋も時間の問題です。怒鳴られて追い出されるかもしれません。気づいたら親ももう50代であと7年くらいで高齢者になってしまいます。今は教習所に行ってますが運転系の仕事は危なくてとても出来ません。判断も遅いし運転も下手なので加害者になりたくありません。免許を取っても極力車には乗らないつもりです。 どうしたらいいでしょうか・・・?

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千羽さん

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回答(47件)

  • ベストアンサー

    アルバイト、パートでも、よく探せば優しい職場はあると思うよ。運だよね。出会う人は。そこにどういう人がいるのかは。 なので、注目すべきは給料じゃなくて、アルバイトでも、続くことだから。それがあなたには自信になるし、この先の職歴にも書けるようになる。だから、アルバイト選びを慎重にすることだよね。出来るだけ優しそうな職場を選んでみて。絶対にあたりという職業はないですが。人間だから。でも、少しでも上品な感じのところを選んでみてください。 あと、履歴書には、高校卒業、まででそれ以上は記入しなくていいんじゃない? 中退、で終わってるといい印象じゃないから。 とにかく、大丈夫だよ。優しい人も世の中にはいるから。諦めなければ、いつか廻り合えると思います。

    なるほど:9

    そうだね:18

    ありがとう:5

    dog-loverさん

  • 自衛隊にでも入られたらどうですか。 何をやってもダメだと自分で思う限り、何をやってもダメだと思います。

    なるほど:5

    そうだね:14

    ありがとう:4

    * *** * * *さん

  • 嫌でしょうけど、介護業界なら無資格スタートでも求人はあります。

    なるほど:4

    そうだね:8

    ありがとう:1

    uzx********さん

  • 派遣会社に登録してのコールセンターにでも入ってみたらどうですか? 私は高卒で26くらいまでフラフラしてましたが、もうなんでもいいやと思っていた時期にとりあえず時給が高かったコールセンターバイトに派遣会社からの紹介で入りました。 (今でも時給1500円くらいはあるっぽいのでひとまずの月収としてはそこそこじゃないでしょうか) コールセンターも通信会社なのか通販なのか官公庁系なのかで当たり外れありますが、最初の1ヶ月間くらいは同期数十名で座学→OJT研修があります。 この研修期間ももちろんお金貰えますから、ここで自分に合うか合わないか見極めればよいです。 研修期間だけで辞めてしまうことを恥ずかしいと思う必要はありません。 なんせコールセンターは研修が終わって実際に勤務スタートするまでにはゴッソリと人がいなくなってます。 それだけ合う合わないがハッキリする職種ということですが...だからこそ気軽に色んなところを試してみてはいかがでしょう。 そもそも採用されるのか?という部分なんですが、Aiが発達した今でも人間なしでコールセンターは運営できませんので常に人を募集してますし、できれば長く働いて欲しいと考えている現場も多いです。 24歳なんてまだまだ若いですし、「ゆくゆくはぜひ正社員になりたいです」とか言っておけば採用されますよ。 もしパソコン操作や顧客対応に自信が無いということであれば、それこそ先程提案したように「そもそも何社か試す前提で」いくつかのコールセンターを点々と渡り歩いて慣れていくのもひとつの手かもしれませんね。 正社員登用も、真面目に(というか辞めずにある程度続けていれば)働いていれば割と派遣先かは声はかけてくれます。 コールセンターは合わずに辞めていく人も多いので、シンプルに長く在籍してる人は貴重な人材なのです。

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    たろうさん

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