試用期間満了にて解雇について 2ヶ月間が試用期間の営業職の会社で能力不足の為2ヶ月いっぱいで試用期間満了による退職になりました。

Question

今何社か面接をしてるのですが、履歴書には一身上の都合による退職、面接では前職営業が向いていなかったので辞めました。と伝えています。
これらは内定するまで、した後にばれるでしょうか？
嘘をついて就職活動をしているのが苦しくて仕方ありません。それならばハローワークとかでアドバイスもらいつつ正直に転職活動したほうが良いでしょうか？
長文になってしまい申し訳ございません。

補足

エージェントを利用していますがその方にも試用期間が能力不足な事を伝えていません。

Answer 1

私だったら↓
会社都合退職にし、その理由を営業職の仕事が能力不足で試用期間で解雇となった にします。
なぜなら、自己都合退職より遥かに高評価だからです。そのくらい、短期の自己都合離職は印象悪い。
で、次受けるところは営業以外、接客以外、店員以外、販売以外を受けます。
つまり、肉体労働、作業の仕事です。
もし、コミュニケーションの仕事を希望しているのであれば、貴殿が今使っている理由も、この理由もマイナスです。
リストラがバレるかについては、バレませんが、もし、前の会社に電話されるとバレます。

Answer 2

営業は向き不向きあります
解雇と明記しても問題ないですよ