会社にもよりますが、就活時に、就活生の車の運転免許の有無って、結構大事ですか？？ 重要視されますか？？

Answer 1

会社によりけりです。
大きな会社小さな会社、業務内容次第です。
私が勤務してた会社の工場のひとつは、食堂まで遠いので歩かせるわけにもいかず、車で従業員を運んでました。
職場単位で職場長の運転ですが、その人が居なければ一般社員の場合も有りました。
通勤は、会社のバスも有るし、バス会社のバスで運ぶ場合も有りましたが、路線から外れる場合は通勤で車が必要になります。
車通勤になるならこんな質問はしないのでしょうが。

それに、勤務地の事情も有ります。
どこに配属されるかは分かりません。
地方なら、通勤上も仕事上でも車が必要になる事は多いでしょうが、都心なら運転免許は必要とはされる事は少ないでしょう。

先輩の中には営業に回されるのが嫌だから免許を持ってるのを履歴書には書かなかったという人は居ました。

そもそも、就職してから運転免許を取得するのは、ほぼ困難です。
運転免許を取る気になったら、退職して自動車学校に通うという事になりかねません。
土日営業してる自動車学校は多くは無いですし、営業していても予約が取れる保証は無いですから。
勤務先で運転免許が必要かどうかではなく、取得できるのは就職前が最適だという事です。
履歴書に書くかどうかは別の話で、説明会で必要だと言われたら書けばいい話でしょう。

Answer 2

会社にもよりますがって自分で分かってるじゃん
それにあなたがどんな会社に入りたいか知らないしなんとも言えんよ

Answer 3

私の勤める会社では、職務に制限が掛かるので有る方が採用に有利です。
運転免許が無いと、内勤事務しか採用枠が無い。
免許があれば、営業・技術・購買・製造・総務まで間口が広がる。
また、免許も2輪や大型４輪もあれば、さらに間口が広い。
有った方が良い。

金融（銀行や証券、街金）など小型二輪は必須、営業活動に。
配属により都内でも車必須の場所も有ります。地方なら必須。

Answer 4

勤務地、職種、内容、異動の有無、加えて転職も考えたら取っておいたほうがいいと思います

地方就職、もしくは地方に転勤のある会社だと社内からでない仕事でも通勤などで必要になりますし、営業になるならあったほうが

始めに入った会社で通勤、仕事ともに免許が必要でなくてももし転職となったら免許がないと選択肢が減ると思います
免許がいらない仕事で専門的、スキルが高いなどなら無理に取る必要はないと思いますが

社会人になってから会社の方で免許を取らせてくれるたり、時間を融通してくれるところもありますが、実際仕事をしながら自動車学校は大変なので学生のうちに取っておいたほうが有利にはなるかと思います