27卒NNTです。昨年の6月から始めて1個も内定がありません。 メーカー業界を受けています。 一次面接や最終面接でいつも落ちてしまいます。 今日も最終面接のお祈りメールがきました。

Question

なんで他ではなくこの会社なのか、希望勤務地とその理由、あなたは会社に入ってなにがしたいのか、どう会社に貢献してくれるのかでつまづいています。
正直なところ、会社への貢献とか具体的な仕事のイメージもつかないのにいわれても困るし、この会社でないといけない理由も正直なんと言えばいいのかわかりません。
最終面接で役員とか部長が聞いても納得感のある志望動機ってどう作ればいいんですか？

Answer 1

とりあえず会社のHPを見てイメージしましょう。そしたら自ずと伝えたいことが浮かびあがるかと思います。また、大学のキャリアサポートセンターを活用してアドバイスをもらったほうが良いでしょう。

Answer 2

志望動機むずいですね。
以下はどうですか。

1. 企業が今後力を入れたい領域を見つける
2. その領域に対して、自分がどう貢献できそうかを整理する
3. 「やりたいこと」と「貢献できること」が重なる部分を志望動機として伝える

例えば、企業の弱点を分析します。
オープンワークの退職理由など参考になります。

具体的には、
既存事業が伸び悩んでる企業に対して、「事業が上手くいくアイデアが欲しいはずだ」という仮説を立てます。
そこで、「外の情報を趣味でキャッチアップしている」と面接でアピールします。
すると企業の評価としては、以下の通りではないでしょうか。
- 本人がやりたいこと(素直)と提供できる環境がマッチしている
- キャッチアップ力に新規事業貢献のポテンシャルを感じる

Answer 3

一年近く就活をしていてまだ志望動機で躓いているんですか？
｢なぜほかではなくこの会社か？｣→同業他社も含め事業内容をIRや統合報告書で把握してください。各会社の強みが見えてくるはずです。
「希望勤務地と理由」→開発したい製品に携われるなど適当な理由を付ければいいのでは。
｢会社に入って何がしたいのか？｣→あなたがやりたいたいことを言うだけです。
｢どう会社に貢献できるのか？｣→大学で学んだ知識や研究、開発、ガクチカの経験など色々あるでしょう。それが全く見つからないのならメーカー志望をやめるべきです。

一年近く就活をしているならインターンやOB訪問でメーカー業務について知る機会があったはずでは？そもそも具体的な業務について分からないのに入社を志望するというのがよく分からないです。この会社じゃない理由もなんといえばいいのか分からないなら、違う会社のほうがいいのでは？

Answer 4

つまずいている部分が違うんじゃないですか？
実際は全然別の部分が評価されていないのに、間違った部分にこだわってしまっているとどこまで行っても結果は変わらないでしょう。
ご自身の個性はちゃんと出せていますか？
長く就活をやっている方に多いパターンですが、どこからも突っ込まれないようするがために自分の個性を消してしまっていることがあります。
そういう方はなかなか採用されません。
ありきたりな話をするのではなく、これが私です！というように思い切って自己PRをする方が良いですよ。