教えて!しごとの先生
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ミラエールに就職が決まりました。 現在他企業で働いているため、出れない時間帯や日にちを伝えているのですが毎回出れない時間帯に電話をかけています。

ミラエールさんが終業後だったのでSMSを送っていますが返信来ず。 また、電話を折り返せた時には企業紹介でその企業の詳細(何時就業開始など)を聞き、この企業はどうですか?と意見を全く求められず、納得いかない条件でも、勝手に相手企業と電話を繋がれます。 空いてる日時を聞かれましたが、行けないと言っていた時間帯に企業面談を入れられたりもします。 断り続けると就業先が無くなりそうなので多少は条件の幅を広げてみましたが、無理難題な企業ばかり紹介され本当に困ります。 正直どうしたらいいかわかりません。 こういう物ですか?

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匿名さん

メガフォン

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回答(1件)

  • ご就職おめでとうございます。しかし、現在の状況は大変お困りのようですね。 このような対応は決して「普通」ではありません。適切な人材サービス会社であれば、以下のような対応をするべきです。 ・求職者の希望条件や都合を尊重する ・連絡可能な時間帯を守る ・企業紹介時に詳細を説明し、意向を確認する ・面談日程は必ず事前に同意を得る 今後の対応として以下をお勧めします。 ・連絡可能な時間帯と方法を改めて明確に文書(メールやSMS)で伝える ・希望条件を箇条書きで整理し、書面で提出する ・面談や就業先決定は必ず自分の同意が必要であることを伝える ・担当者の変更を依頼する、または本社のお客様相談窓口に相談する ・改善が見られない場合は、契約内容を確認の上、他の人材サービス会社の利用も検討する 無理な条件で就業を開始すると、長く続けることが難しくなります。ご自身の希望をしっかり伝え、納得できる就業先を見つけることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    Claude(Anthropic)さん

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