フルタイムで入ってるフリーターなのですが、よく体調崩しやすくお休みしてしまうことが多くてお店側に迷惑かけてしまってます 次無断で休んだらクビとは言われました

Question

ですが、前日にお休み昨日もしんどくてお休みの電話を親にかけてもらい休ませてもらいました
で、店長にLINEを送ったところ今後のことについて話し合いましょうってきました
クビですかって聞くのはダメですか？
直接聞くのは良くないですか？
次の出勤までなんかそわそわして怖くて待てません。
どうすればいいですか？

Answer 1

聞くのはどっちでもいいと思います。
でも「次無断で休んだらクビ」って言われてるんですよね。
ならその話でしょうね。
バイトと言えども、たびたび休まれたら他の人の予定も立てられないですからね。

とはいえ、アルバイトでも、 「勤務態度が著しく悪い」「無断欠勤を繰り返す」など客観的・合理的な理由があり、就業規則に定めがあり、かつ手続（30日前予告か予告手当など）を守った場合に限ってクビ（解雇）にできる。気に入らないなどの理由だけで一方的に切ると、不当解雇となる可能性が高いです。と労基法でバイトさんも守られます。

まぁ「次無断で休んだらクビ」の宣言がいつ言われたかとかも有るでしょうけど、今後は体調を崩さないように日々健康管理には気を付けてください。

Answer 2

次無断で休んだらとは、、、、
欠勤するにしても連絡はしていたんですよね？？？

クビですかって聞くのはダメですか？直接聞くのは良くないですか？
→ダメではないけど聞いてどうしたいの？

そもそも辞めたいの？辞めたくないの？

Answer 3

次無断でってことは、何回も無断で休んでいるのですか？
連絡くらいはしましょう。
休むこと自体よりも無断でって方が気になりました。

Answer 4

LINEで聞いたところで返事が返ってくるとは思えないので、次の出勤時でよいと思います。