公務員試験の集団討論について 「まとめる」という意味があまりよく分かりません。 近々地方公務員の集団討論を控えている者です。人数は8人ほどでお題は事前に決められています。

Question

予備校に通っていて3回ほど練習はしているのですが、不得意だなと感じています。
役割を持つとその役割のことを意識しすぎて、自分の意見がうまく出てこなかったり、役割なしだと討論に置いていかれ、意見を言いたくてもタイミングを逃してしまうことが多いです。自分の意見がその場に適しているか、的外れじゃないかが不安になってしまいます…。
本番は役割なしで行きたいなと考えています。

話を広げすぎても議論がまとまらないし、そもそも「まとめる」がどういうことなのかが分かりません。AさんBさんCさんの意見を並べて発表するだけでは意見の羅列ですよね。AさんBさんCさんの意見を組み合わせることが「まとめる」ですか？それとも1つの意見に絞るのが「まとめる」なんでしょうか…？意見の羅列とまとめるの違いがよく分かりません。

初めての本番集団討論なので、今の自分のままで大丈夫なのかがとても不安です。個別面接は多分得意な方です。よろしくお願いします。

補足

練習で司会をした時に、意見をまとめたつもりがまとめられていないと先生に指摘されました。それぞれ意見を出し合って方針を決め、人の意見に肉付けしたり、意見を組み合わせたりして結論を出したのですが何がいけなかったのでしょうか…？

Answer 1

先ず、各自の意見が発表された際に、中間地点で論点を整理します。
その論点について討議を重ねていき、全員の合意形成を図ります。
この合意形成を「まとめる」と言います。

Answer 2

まとめる＝みんなの意見から結論を作ることです。
意見を並べるだけは羅列です。
だから○○にしようがあるとまとめです。