28歳未経験転職で今の会社より良い待遇の会社に転職できる可能性は低いですか？

Question

現在は地方で自動車部品のルート営業をしていますが、仕事や会社・業界の風土などが自分に合わず、異業界異職種への転職を考えています。

現在の待遇は↓
・残業なしの手取り20万弱（交通費等の手当込み、大卒）
・年間賞与は額面で100万
・年間休日120日
・昇給は年に数百円程度で、あってないようなもの

給与に見合わず多少ネームバリューのある会社であるというのが、唯一の捨て難い要素です。

転職直後の給与は期待していませんが、スキルや経験を積んでいく中で、平均年収以上は稼ぎたいと思っています。
アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

金だけで転職するとかえって貧乏に成りますよ。
ここに書くのじゃあ無くて冷静に考え無いと

みんなにグチャ、グチャにされる問題では有りませんから。
今、経団連の加盟会員同士が、年収5%の昇給呼びかけしているじゃ無いですか？
有名な会社ならば加盟会員企業ではありませんか？
待ってみてはどうですか？

Answer 2

>28歳未経験転職で今の会社より良い待遇の会社に転職できる可能性は低いですか？
可能性は低いですが出来ると思います。低いというのは、異職種に転職できるギリギリの年齢だからです。同じポジションにあなたよりも若い人が応募してきたら基本あなたの優先順位は落ちます。新卒を採用するのと同じですからね。特にあなたは28ということで、新卒よりも働ける期間が7年間も短いのです。状況次第では、競合となる求職者が少ない地方や郊外など人気のないエリアで転職する、という策なども使わないといけなくなるかもしません。

>給与に見合わず多少ネームバリューのある会社であるというのが、唯一の捨て難い要素です。
まさに転職のためにあるような強みですね。ぜひネームバリューを活かして転職しましょう。「有名な会社に入った」というだけでもある程度人材の質が保証されるため、第2新卒市場では評価点になります。

>転職直後の給与は期待していませんが、スキルや経験を積んでいく中で、平均年収以上は稼ぎたいと思っています。
ならば基本的には大企業を目指すしか無いです。あるいは平均給与が高い企業ですね。大事なのは「給与水準が高い企業を目指すこと」です。例えば中小などの水準が低い企業ではスキルや経験がないと給与が上がりませんが、水準が高い企業では役職が低かったり新卒レベルのスキルの人でも高めの給与が支払われます。

まとめると、あなたは28という未経験転職市場においてはお年を召された人材です。営業じゃなくてもいいですが、自分の強み（営業経験）が少しでも活かせる異職種ポジションで、かつ競合の少ない地方の会社に入る、かつ将来経験を付けたら住みたい地域で再度自信を持って転職する、という流れが最適ルートだと思います。

Answer 3

年齢的には未経験職種の転職は可能だと思います。
ただ、営業職種で異業界への転職の方が現実的ですし、年収アップもしやすいのではないかな。。とは思います。自動車業界は独特で業界が異なれば、かなり違うと思いますし。

ただ、転職してからの内部昇給は、よほど実績を出さないと期待するほどはアップしないような気がします。今は、年収アップのために転職をして、経験を積んで、さらに次のステップへ転職して、年収アップ狙うというのが、よくあるパターンのような気がするので。

尚、今の給与レベルの問題は、地方というのも大きいと思います。思い切って都市圏への転職を検討してみるのも手だと思います。

Answer 4

いいえ。転職先と今の仕事次第です