今の派遣会社にて 今の派遣先に2年になります。 色々と我慢してきました。 派遣会社に話したところで 日々の業務の話しだし 改善するにも無理があるし 派遣先に話されても

Question

印象？悪くなるかと黙っていました。
しかしやはり
私も人間ですから我慢の限界になり
派遣会社の担当者に
話すようになりました。
担当者もため込まないで
話して解消されるなら話して下さいと
言われました。
しかしとうとう我慢が限界になり
次回更新はしないと話すと
なぜですか？理由は？と聞かれました。
え？散々話しましたよね？
これって話聞いてないんですよね？

Answer 1

ですね。メモ取ったり残してないんでしょうかね。

Answer 2

派遣社員としての働き方に不満があるのになぜ続けてきたのですか？
あなた様の市場価値が高ければ、いつでも厚待遇での転職は可能です。
そうでなければ、いまの環境で全力を尽くしてください。

Answer 3

ちなみに、
【ため込まないで話して解消されるなら話して下さい】と担当者さんに言われて⋯。
質問者さんは、言うとおりに素直な気持ちをきちんと伝え⋯。
伝えた上でのいまの話なんですよね？

たぶんですが、前回のその愚痴？鬱憤？を質問者さんから担当者にぶちかまされ⋯。

担当者さんは、そのぶちかまされた内容を表向きは（親身になり）傾聴。

【はい！傾聴しました。気がすみましたか？
引き続き頑張ってください⋯】みたいなスタンスだったんじゃないかな？と。

その担当者は、派遣社員を働く駒としか考えてなかったかもしれません。個人的推測に過ぎませんが⋯。

Answer 4

更新しないと連絡を受けた際にその時の考えを確認することになってるからです。