転職を検討すべきか、今の職場で働き続けるべきか、批判も含めた率直な意見が聞きたいです。 【私の状況】 ・31歳 ・持ち家あり(35年ローン) ・妻と1人の子供(1歳半)がいます

Question

【現在の職場の状況】
・年収 : 500万前後
・通勤距離 : 片道40キロ(1時間半の通勤時間)
・35歳以降の定期昇給が無くなり、昇給するには昇格審査に合格しなければいけなくなった。

Answer 1

長年人事の責任者として採用に関わることは幅広く対応してきましたので、その経験を基にお伝えさせていただきます。

​若くしてご家族を養い、マイホームを持ち、毎日往復3時間の過酷な通勤をこなしながら、将来のリスクを見据えて真剣に悩まれているあなたは、非常に責任感が強く立派なお父様です。

​結論から申し上げますと、すぐに転職を決断するのではなく、現職での昇格準備と水面下での転職活動を並行して進めるべきです。

​なぜなら、住宅ローンや幼いお子様がいる状況で、安易に転職して年収を下げるリスクは絶対に避けるべきだからです。

しかし、35歳で定期昇給が止まる制度は生涯年収に直結する危険なサインであり、通勤に往復3時間も奪われている現状はご家族との大切な時間を削ってしまっています。

​今後は、まず転職エージェントに登録し、年収500万以上かつ通勤負担が減る求人が本当にあるのか、ご自身の客観的な市場価値を確かめてください。
その結果を見た上で、現職に残るか転職するかを冷静に判断するのが最も安全な戦略です。

Answer 2

31歳で500万なら悪くないですし、その昇給審査も始まったばかりなら企業側も手探りな状況です。
新卒の初任給が上り人件費の予算をどうやりくりしようかと四苦八苦してる企業も多いですし、仕事しない中年は排除される時代になりつつあるので、今後は同じような企業も増えて来ると思います。
普通に業務をこなせるレベルなら昇給自体は問題無いと思います。
仕事自体に不満が無いなら続けるのが正解だとは感じます。

Answer 3

お疲れ様です。
今の仕事内容や人間関係に不満がないならそのまま続けるのが
良いと思います。

Answer 4

年収が450万程度に下がったとしても転職すべき。

理由は簡単で、通勤距離が長すぎます。
遠くても20キロまでにしないと。