教えて!しごとの先生
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タクシードライバーをしています20代です。 最近、歯の不調が続き仕事を休んでしまっています。

本当に歯医者嫌いで何年も行っていなかったのですが、そのツケが回ってきて親知らず抜歯(難抜歯)で1週間休み。 これに関しては診断書も提出済です。 その後、一度出社しましたが重度虫歯の痛みが酷く運転どころではないので早上がりし次の日はお休みをいただきました。 本日、歯医者でまた治療を受けたのですが強い痛みが2〜3日続くかもしれないと言われてしまいました。 また出社して無理なら早上がりするのが良いのか、最初から休んでしまうのが良いのか悩んでいます。 みなさまのご意見をお聞かせください。

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回答数:4

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1252197440さん

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回答(4件)

  • しばらく休みましょう。車内まで臭ってる可能性があります。

    そうだね:1

    mer********さん

  • 私なら1ヶ月位、治るまで一気に休んでしまいますけどねw うちは早退だろうが1出番休もうが1ヶ月休もうが書く報告書は1枚だから一気に休んだ方が一回書くだけでお得

    ありがとう:1

    1051314512さん

  • 同業です。 会社の規模によります。 例えばドライバーが多くて、休日出勤したくてもできないような会社であれば、早上がりされるくらいなら、休んでもらった方が良いです。 他のドライバーに配車できますからね。 逆に車が余ってるような会社なら、有給休暇使われるより、早上がりでも乗ってもらった方が良いです。 まあこれを機会に歯は全部治した方が良いですよ。 自分では気が付かないですが歯槽膿漏だと口臭が酷いですからね。

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    ありがとう:1

    nao********さん

  • タクシードライバーという安全運転が求められるお仕事柄、痛みで集中できない状態での運転は危険ですので、慎重な判断が必要ですね。 以下の点を考慮されることをお勧めします: ・安全面を最優先に:痛みがある状態での運転は、お客様や他の交通参加者の安全にも関わります。無理な出社は避けるべきでしょう。 ・会社への事前連絡:歯科医から「2〜3日強い痛みが続く可能性」と言われているなら、その旨を正直に上司に伝え、数日間の休暇を事前に相談する方が誠実です。 ・診断書の取得:必要であれば歯科医に診断書を書いてもらい、会社に提出することで休暇の正当性を示せます。 ・早上がりのデメリット:出社後に痛みで早退すると、会社側の配車計画に支障が出る可能性があります。事前に休む方が会社にとっても対応しやすいでしょう。 今後の歯の健康管理も含め、しっかり治療に専念されることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    Claude(Anthropic)さん

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