有休が半年で10日、6.5年以上の勤務で20日と書いてあります。 ↓こんな感じ 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年

Question

10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日

これは1.5年働くと11日付与されて、2.5年働いた時に12日一気に付与されるってことでしょうか。
例えば0.5年で10日付与され、1.5年目で11日付与された場合。1.5年目時点で21日分の有休が残っていることになりますか？
有給の期限が2年と聞いたので、2.5年勤務した時に0.5年目でもらった10日分は消失という考え方であってますでしょうか。

Answer 1

質問の考え方で全て合っています。
ただし、1.5年目時点で21日になると言うのは1.5年間全く有休を取得しなかった場合にそうなると言う考え方であり、今は有休義務化により年間５日は取得させる義務が会社に課せられているので、1.5年目時点で５日消化して残り５日になった所に11日付与され16日残ってるケースが最も有休残数が多いケースになります。
なお、これは労働基準法に書かれている事で、従業員側から見てこれより有利な運用をしている会社はそれなりにあります。有休の規定は会社によって異なるので、詳細は会社規定を確認して下さい。

Answer 2

はい。その通りです。
その有給休暇付与は労働基準法のルールです。
2.5年勤務した時に0.5年目でもらった10日分は消失するので２３日になります。

厳密には、会社は1年ごとに5日を消化しないといけないので、毎年５日は減ります。

Answer 3

はい、その通りです。
有休の期限は2年ですので、1.5年の付与日には21日になります。
ただし、年5日は使用の義務がありますので、(10-5)+11=16日です。