教えて!しごとの先生
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転職活動中の24歳です。 中々決まらず、応募したいところもなくなってしまって絶望中です。

2月初めに転職活動を初めてこれまで70社ほど応募し、面接進んだのが6社、最終面接に進んだのが1社で一度も内定もらえてません。 ネットで調べたところ20代は9割が3ヶ月以内に転職活動を終えているという情報を見たり、エージェントの人にも聞いてみると皆さん2ヶ月から3ヶ月くらいで決まってますかねーと言われました。 未経験職への転職だとしてもこんなに決まらないものなのでしょうか、、。このまま内定貰えず転職できるのか不安で不安で何も力が入りません。 現職中なのですが、転勤ありの職場で転勤になる前に辞めたいと思っているので焦ってます。(転勤は断れないので転勤の話があったら辞めるしかない)

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回答数:16

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1252520849さん

メガフォン

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回答(16件)

  • その若さで6/70しか面接に進まないのは、履歴書や職務経歴の書き方に問題があります。 キャリア採用ならともかく24歳なら、ネットや生成AIで書き方を調べてみたらどうですか? ちなみに、転職エージェントも質が低いところ?担当者はたくさんありますから、変えてみたらどうですか?

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    bd3c537f8さん

  • 「エージェント(中間業者)に騙されていますよ」 就職したいのなら、中間業者を通さずに「求人サイトから企業直で応募する」か「ハローワークから応募」すべきです。 ※求人サイトの場合は、掲載費だけで運営しているところ。求人を探す人に対し「どうぞ勝手に企業直で応募してください」という形をとっているところから応募する。求人に応募するだけなのに、派遣で登録させたり、エージェントを名乗って「助言」をするところは「中間業者」の「登録目的の架空求人」ばかりなので避ける。 <「エージェントの人」はボランティアではない> エージェントは、ハローワークではありません。失業者が紹介先で採用されたら莫大な利益が得られるから「頭の悪い質問者をおだてて紹介しているだけ」です。 <採用されない> エージェント(派遣会社、人材紹介)等の中間業者の売り文句は「登録者数」なんです。したがって、夢物語のような求人を作り上げて、応募させて「落ちた」とすれば成功です。どこの馬の骨かさえわからない質問者にボランティアで仕事を探すことはしませんよ、目を覚ましてください。 国が運営する「ハローワーク」に行きましょう。 <応募したいところがない> ハローワークから職種を選ばずに「企業直雇用の正社員」で応募してください。この世に「やりたい仕事だけをさせてくれる企業など皆無」ですから。 質問者のプライドが高いから、企業に「応募してやってる」と思うだけです。

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    そうだね:1

    1250426357さん

  • 私なら、ですが、面接予定の会社を徹底的にリサーチします。 その会社が何を求めているかを大体つかみ、 じゃあ自分はそこでどんな貢献出来るか、アピールポイントを棚卸しします。

    ********さん

  • 書類選考でかなり落とされてると思うんですが、恐らく応募要件とマッチしてないんじゃないかと思います。 能力の問題ではないと思います。 また、とにかく現職を辞めることが目的のように見受けられるのですが、 ・焦ることで冷静な判断ができない ・面接では「なぜ転職するのか?」の回答で上手く回答できない(不安にさせてしまう) とか様々な弊害があるので一度冷静になったほうがよいかと思います。 転勤が嫌であればいっそその旨を会社に伝えるのも手です。 本当に転職が最良の手段なのか? 候補企業はお互いにWinwinなのか? を時間とって考えてみてください。

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    そうだね:1

    Kijigashimaさん

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