転職活動中の27歳で男です。 15社くらい面接受けて全滅です。 大手企業の書類選考で稀に通過するのですが面接で落とされます。

Question

エージェントに面接対策を夜中迄してもらってるのにも関わらず不採用ばかり、もう疲れてしまいました。

皆様も、こんなもんなんですか！？

確かに、自分は面接が大の苦手と言っていいほどです。
それでも、練習して本番に望んでるのに発揮できなくて何やってもダメな人間と思うようになってしまいました。

面接対策の仕方とかのアドバイスをいただきたいです。

Answer 1

そこそこ有名な企業の地方採用の面接担当してたんですが、
どんなに優秀で仕事出来そうな応募者でも、うちには合わないなと思ったり、より相性が良さそう人を通過させたりするので、ホントにご縁がない時もありますので落ち込まないで下さい。
職種によって面接官の好みにハマるかハマらないかの運もあると思います。

緊張して模擬面接の時よりたどたどなってしまうのなら、練習を増やすしかないですよね、スマホ録画して話すスピードが早くなってないか、質疑応答が脱線していないかを確認していくしかないと思います。

転職ならやはり、

即戦力（もしくは潜在能力を感じる何かがある）になるか？はウェイトが大きいです。主様を雇うと会社にどのようなメリットがあるのか。コレが伝わらなかったら絶望的です。

あとは会社に新しい風を吹き込んでくれる存在か？人員補充予定のチームとカラーが合うか？とか考えたりもしていましたねー。

ひとまず、採用の基準はその企業それぞれだからひとつひとつ対策していくしかないのではないでしょう？
不安な日々が続いていると思いますが、転職活動頑張って下さい。

Answer 2

採用やキャリア支援に関わる立場から見ると、書類は通るのに面接で落ちる場合、準備不足というより「本番での伝わり方」にズレがあるケースが多いです。

練習はできていても、本番では結論が遅くなったり、要点がぼやけたりすると評価が下がりやすいです。
まずは「結論→理由→具体例」を短く言い切る形に絞り、1問ごとに“何を評価されたいか”を明確にするだけでも通過率は変わります。

同じ状況でつまずく人は多く、第三者と実戦形式で擦り合わせているケースも少なくありません。
面接の受け答えをその場で調整できる環境があると、差がつきやすい部分です。

https://bellwether.click/all-service/consulting-business/mogi-mensetsu/

ここまでやって結果が出ないと自分を責めたくなる気持ちも自然ですし、その感覚も無理はありません。応援しています！

Answer 3

転職活動お疲れ様です。15社の面接を受けられた努力は素晴らしいです。書類選考を通過しているということは、あなたの経歴やスキルは評価されている証拠です。

面接対策のアドバイスをいくつかご紹介します。

・録画練習：スマートフォンで自分の面接練習を録画し、表情・話し方・姿勢を客観的に確認してください
・STAR法の活用：状況(Situation)、課題(Task)、行動(Action)、結果(Result)の順で具体的なエピソードを話す練習をしましょう
・企業研究の深掘り：その企業でなければならない理由を3つ以上準備し、事業内容や企業文化への理解を示してください
・逆質問の準備：面接官への質問を5つ以上用意し、企業への関心の高さをアピールしましょう
・緊張対策：面接前の深呼吸、早めの到着、ポジティブな自己暗示が効果的です
・フィードバックの活用：不採用後にエージェント経由で理由を聞き、次に活かしてください
・面接慣れ：志望度の低い企業でも積極的に面接を受け、場数を踏むことも有効です

27歳はまだまだ若く、可能性に満ちています。今の経験は必ず次に活きますので、焦らず前向きに取り組んでください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。