自分がみじめなのか知りたいです・・・ 現在、子育て中で時短勤務をしていますが、正直職場から全く必要とされていないです。 事務職なのですが仕事も暇すぎます・・・人間関係は良くもなく悪くもなく。

Question

土日祝完全休み、有給は取りやすく、年収も賞与込みで税込み350万円ほどです。(フルだと500万円いくかいかないかです)
育児や介護理由でスポット的に在宅勤務をすることができます。
ただ、勤務地が自宅から少し離れていて往復2時間ぐらいかかるので少し疲れてしまいます・・・
職場で誰からも必要とされてないのに何で行くんだろう、と考えてしまいます。
条件は良いほうでしょうか？しがみつくべきでしょうか・・・？

Answer 1

会社に必要とされなくてもお金を得るという目的を得てるから満足すべき
必要とされてぼろぼろになって手取り少ないよりよっぽどマシ
生きがいは子育てとかほかのことに求めるべきです
雇われサラリーマンはどこに行っても楽しい仕事なんてないですよ

Answer 2

しがみつくべきではないでしょうか。
人間関係に問題ないし。
いつまでもずーっと子育て中な訳でもないので先を考えたら今のままでも良いかと。
その分、今は子育てに一生懸命になれますよ。
あなたはかけがえのない親ですからね。

Answer 3

まずご自分が何のために働いているのか、はっきりさせたほうがいいと思います。

もしお金のためであれば、あなたは会社の求める業務をきっちりこなしてそのぶん対価を得ているのだから、みじめだなんて思う必要はありません。堂々としていてください。仕事が大変でそのうえ家事も育児も、なんて女性が聞いたら絶対にうらやましがるような職場ですし、給与に満足しているなら続けていいと思います。

もし個人のやりがいやキャリアのためだとしたら、その職場で転職を考えるのはとても自然なことです。今ほどフレキシブルに働ける仕事を見つけるのは難しいかもしれないですが、もっと近くて楽しいところが見つかるかもしれないし、仕事は暇なのに通勤で疲れるというのも惜しい話なので。とりあえず時間のある時に求人探すだけでもやってみるといいかもしれません。

Answer 4

しがみついたほうがいいと思います。
あまりに辛くて精神的に参ってしまい病気になるほどであれば別ですけど・・

必要とされたらそれはそれで困ると思います。
お子さんの事情で休まないといけないときに休めなかったりします。

通勤時間については、1人の時間、リフレッシュタイムみたいな捉え方してみては？

みじめかどうかは気にしないほうがいいです。
考え方次第だと思います。
色々事情を抱える中雇ってもらえてるのだから個人的にはみじめではないと思うし、職場で必要とされてる（ようにみえる）人だって、内心「いいように使われてみじめだ」と思ってる場合もありますし。