もう辞めたいです。明日入社の新卒です。入社3日とかでやめてもいいですか？

Question

保険とかそういう手続きとかもまためんどいしどーしよーって感じです。入社前から書類関係で色々やらかしてて人事に怒られてます。多分昼職向いてないんだと思います。そもそも8時間週５で働ける気がしません。雇用期間規定がある正社員ですが、すぐ辞められるもんですか？
親にはバレたくないんですけど、保証人？が親です。退職代行とか使ってやめても親にバレないですか？もし自分で辞める旨を伝える場合、来月末までは働かなきゃいけないもんなのでしょうか？それともすぐ辞められますか？

Answer 1

結論として、入社3日でも退職は可能です。無理に続ける必要はありません。
まず、期間の定めのない正社員であれば、法律上は「退職の意思を伝えてから2週間」で退職できます。会社が「来月末まで働いて」と言ってきても、必ず従う必要はありません。実務上は即日で行かなくなるケースもありますが、その場合は会社とのやり取りが発生することがあります。
今回のように、入社直後から強いストレスや不安が出ている状態であれば、「合っていない環境だった」と判断して早めに区切るのは現実的です。長引かせるほど負担は大きくなります。
保険や手続きについては、会社側で停止や書類処理が行われるため、特別に難しいことを自分で対応する必要は基本的にありません。
親にバレるかについては、保証人になっている場合でも、通常は会社から親へ直接連絡がいくことはありません。ただし、会社の対応や緊急連絡先の扱いによっては絶対に連絡がいかないとは言い切れないため、「確実にバレない」とまでは言えません。
自分で伝えるのが難しい場合は、退職の意思だけを第三者が伝える方法もあります。この場合でも、会社との交渉（条件交渉など）はできない点は理解しておいた方がいいです。
いずれにしても、「3日で辞めるのはおかしい」という話ではありません。合わない環境を無理に続けるより、早めに区切る方が負担は小さくなります

Answer 2

質問文を見る限り、もう辞めることはご自分の中で決めているようですね。
それは別に悪いことではないし、すぐ辞めることはできますが
せっかくなので社会勉強と思ってしばらくやってみたらどうですか？
書類関係でやらかしたとありますが、それはご自分の責任でしょう？
その言い訳として昼職が向いてないとか週５働ける気がしないって言ってるだけでは？（だって、そんなこと就職前からわかってたことですよね？）
はっきり言って「甘い」です。
辞めて何をするんですか？ それができますか？ たぶん同じことの繰り返しでしょう。
つらすぎる職場、合わない仕事を無理して続けろとは言いませんが
ただ「つらい」というだけでドロップしてはいけませんよ。
ただしブラックな職場からは一刻も早く逃げましょう。

Answer 3

退職を申し出ればすぐに辞められると思います。
つらいだけだと思うので早い方がいいです。

Answer 4

さっさと辞めた方が良いですね。

会社としても戦力として期待出来ない人にダラダラと在籍してもらっても困るわけですから。お互いにメリットがあると思いますよ。