現在28歳・大卒です。 大学卒業後フリーランスとして働いた後、アルバイトとして数年間勤務し、その後正社員登用され、現在は塾の教室運営に関わる業務を担当しています。

Question

将来のキャリアを考え、未経験から経理職への転職を検討しています。

資格は日商簿記2級・3級を取得済みで、FP3級も保有しています。

ただ、経理の実務経験がないことや、正社員としての経験がまだ浅い（1年程度）ということもあり、この年齢・経歴でも未経験から経理に転職できるのか不安があります。

また、現在の職場は繁忙期になると勤務時間が長くなることもあり、働き方も見直したいと考えています。
できれば完全週休2日制の企業に転職したいです。

このような条件でも、未経験から経理職への転職は現実的でしょうか？
また、狙いやすい企業や、今からやっておくべきことがあれば教えていただきたいです。

実際に未経験から経理に転職された方や、採用側の視点でのご意見もいただけると嬉しいです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

自動車部品製造業で働いてる経理6年目の男性です。
私は今すぐ未経験可能の求人に応募して転職活動を始めるべきだと思います。
理由は経験者が経理は何故か好まれるのですが未経験のポテンシャル採用が30歳が1つの区切りとなっていてぼやぼやして30代前半になってしまうとより今より選考に苦戦すると考えられます。(今でもそこそこ落ちるかもしれませんが諦めなければどこか採用してくれるかと)

私の意見ですが今の状態でも給与や休日といった待遇を少し妥協してでもどこかに滑り込んだ方が良いです、基本給20万とか年間休日110とか
それは28歳までに経理に就き実務経験を積めなかったツケと考えて下さい。
ただ一度どこかに入り決算(企業の成績表作り、イメージは簿記2級の第3問)を経験(補助で良い)すれば30代になっても今度は20代より良い待遇で就活も苦労せず転職活動出来ると思います。そして本気ならばその間に簿記1級や税理士簿記論を取得してみてください(恐らく実務経験を2～3年積み更に難関資格で武装したこの状態で何とか遅れが取り戻せ最初の経理より確実に良い待遇の企業が狙えます)

次に現状の狙いどころですが未経験可の経理、総務経理、それも厳しかったら派遣の経理です。
総務経理は経理が総務業務も兼ねています(入退社処理や給与計算、年末調整など)
経理1本より幅広い知識が必要に見えますが逆で経理は狭く深く総務経理は広く浅くのイメージで未経験でも採用されやすいです(手が回らない為士業(会計士・社労士)などに業務を委託し支援してもらってる、その分自分は深い業務をやらない為)
そして求人に「決算」が仕事内容に入ってる所を応募してください、決算まで全部会計事務所に丸投げしている企業もあります、勿論他の経理業務も経験になるのですが次に経験者として応募する企業が一番見てるのがそこですので、20代でなんとか経理課に入ったは良いが小口現金係だったでは実務経験とは言え大した加点にならず次の転職が大変になってしまいます。派遣ですとやはり重要な業務は少なそうなので決算に携われるかは会社次第だと思います。

また現職でエクセルを使った事務作業があればそれを職務経歴書に書きましょう。
どこの経理も仕事でエクセルは必ず使うからです。
無ければMOSくらいは取っておきましょう(1月で取れます、簿記3級位の難易度)
後は今の仕事でミスが少ないとか几帳面とかしか今はアピールできないと思います、30代でそれだとアレなので成長の期待値を込めた採用をしてもらう為に20代で滑り込むんです。今の正社員歴が少ない事よりこのまま年齢を重ねる事の方が危険と考えます。

経理の仕事内容は日々の口座から引き落とされたり入金されるものの仕訳を切ったり、売掛買掛管理(請求書を作ったり手形や小切手や振り込みで支払い等)
小口現金(社内の金庫のお金の出入りの管理、営業マンが立て替えたレシート持ってきたら確認して払ったり等)
体の疲れは少ないと思いますが決算時などは期日内に終わらせる必要のある仕事が多く残業や休日出勤もあります
多分入社したらこういう仕事から始まるのでイメージの役に立てばと

まだ何とかなります、頑張ってください応援しています。

Answer 2

中途採用で経理職している者です。
転職は考えないほうが良いと思います。
経理でも決算月など残業はあります。
あと、経理は会計事務所など外注に出す企業が増えています。
そちらのほうが健全で公平な透明度の高い経理が行えるからです。
しかも、今はAIやソフトが発展しているので、
わざわざ経理の上級資格を持つ人材を集めなくてもよい状態です。
昔は、伝票とか紙を集計したりそれなりの知識が無ければ、
仕分けもできない状態でしたが、会計事務所などは一つのソフトで、
複数の企業の経理ができるのと、資料も電帳法で電子化が進んでいます。
企業に複数人必要だった経理も、今ではそれを管理する経理長が一人いれば、
済みます。経理、総務は人気職の割に求人は減っています。
給料も安いです。なので今のスキルを高めて、残業をどうやったら減らすことができるかを考えて行くほうが企業が欲しがる人材になれるかと思います。

Answer 3

大企業を狙わなければ、転職できなくはないでしょう。
ハローワークで探してください。

Answer 4

＞この年齢・経歴でも未経験から経理に転職できるのか

年齢はともかく、未経験可の募集があっても応募者には必ず経験者がいるはず。

自分一人だけの評価でじゃなく、他の誰かさんとの比較になってしまうので、採用される可能性は相当厳しいと言わざるを得ない。

大学ってのは現実的には就職のための予備校、せっかく行ったんだから自分の長所を探して、その能力の活かせそうなところを探さないとコスパが悪いよ。

＞日商簿記2級・3級を取得済みで、FP3級も保有しています

その資格で会社の利益にどれだけ貢献できるのか、それが就活でのプレゼンというもの、ペーパー資格だけではちょっと弱そう。