東京都庁1類B（新方式）のプレゼンテーションシートについて質問です。

Question

令和8年度東京都庁採用試験の面接シートの質問に「東京都に採用されたらやってみたいことについて、具体的に書いてください。」という質問がありますが、それとは別にプレゼンテーション課題で「あなたがこれまで学んできたことや経験したことなど自己の強みを活かして、都政で実現したいことについて具体的に記入してください。」というお題もあります。
似たようなお題ですが、これはそれぞれ別の政策について書いた方が良いのでしょうか？
複数の政策に取り組みたいと書くと一貫性がないように見えてしまうのではと思い悩んでいます。

Answer 1

似ている設問なので迷いますよね。結論から言うと、無理に別の政策を書く必要はありません。むしろ同じテーマで統一した方が良いです。

ただし、以下の記事でも伝えられていますが、そのまま同じ内容を書くのではなく、役割を分けて書くことが重要です。

参考記事）東京都庁1類B（新方式）プレゼンテーションシート対策｜面接シートとの違いと書き分け完全ガイド
→ https://siratuta.com/7093.html

面接シートの「東京都に採用されたらやってみたいこと」は、
→「何をやりたいのか」「なぜそれをやりたいのか」という志望動機や問題意識を見るものです。
なので、社会課題への関心や自分の思いを中心に書けば大丈夫です。

一方、プレゼンテーションシートは、
→「自分の強みを使ってどう実現するのか」という具体性や再現性が見られます。
ここでは、これまでの経験やスキルを踏まえて、「自分だからこそできる理由」と「具体的な施策」まで書く必要があります。

例えば同じ「子育て支援」でも、
・面接シート：なぜ取り組みたいのか（背景・思い）
・プレゼン：自分の経験を活かしてどう実現するか（方法）
というように書き分けるイメージです。

逆に、全く違う分野を書くと一貫性がなく見えてしまうこともあるので注意が必要です。

まとめると、
・同じテーマでOK
・面接は「やりたい理由」
・プレゼンは「実現方法と自分の強み」

このように整理すれば、ブレずに評価されやすい内容になります。

Answer 2

自分の主観なんで参考程度にして欲しいのですが、
一貫性云々の前に、そもそも面接シートだと400字しかないのにわざわざ政策まで出して強調すること自体がリスキーだと思いますけどね。

まず、入庁後の職務として現実的に想像できる範囲だとは言い難いです。
都庁は部署もめちゃくちゃ多くてジョブローテーションですし、政策名をピンポイントで書いたところで実際入庁してからだとそれに携わる可能性は低いです。

あと、なんと言うか薄っぺらいですよね、どうせみんな後先何も考えず脳死でそれを書くんでしょうし。
これは都庁に限らずどこにでも言えることなんですけど、行政の施策に関心がある人ってリアルにほぼ居ないですよね。周りみたら分かると思いますけど。
あなたが本当に行政のことが大好き過ぎて堪らないほどの少数派だとしても、受験生含むほとんどの人がそこまで興味ないのが現実なんですよ。
というか、入庁して働いてたら施策のことなんかクソどうでも良くなるのが容易に想像できますよね。
面接官はその現状を踏まえた上で見ています。
結果的に文字数稼ぎや、採用試験だからとりあえず書いてる人にしか見えないです。

なので面接シートはやりたい方向性までに留めておいて、面接時に掘られたら例として答えるくらいの感覚で良いと思いますけどね。
プレゼンシートはガッツリ施策を書いて良いと思いますけど。