今の職場を悩んでいます。 私は40歳手前の４人家族で今の職場が19年目(転職無)現在主任の役職の者です。

Question

一昨年まで課長と部下(1名)で仕事をまわしてどんな事があっても仕事にやりがいがありました。
昨年になって他部署の部長が上司となり課長は平社員まで降ろされました。(仲が悪かった為)部下は部長と折り合いが着かず退職してしまいました。その頃異動で若い子が入って来て私が面倒見る事になったのですが覚えが悪く、手が焼く状態が続いた事で、マルチタスクをこなせなくなり、どんな事にもだんだんやりがいがなくなってきました。
その後あまりにも酷く落ち込む様になってしまった為上司や取り締まり役に
「主任を降ろして欲しい」
と相談しましたが、
「役職は降ろせない。見ているから頑張れ。」
「上に立てる様な人じゃ無いと思うから考えとくので今は頑張れ」
と言われました。

その後は落ち込む事は少なくはなってきたのですが先日取り締まり役から
「〜月から課長だから。頑張れ。」
と半ば業務命令の様な感じで言われました。

相談していた内容と真逆の事になってしまい酷く落ち込んで、以前鬱病になっていた時があり、同じ様な症状になりかけています。
後日精神科に通う予定です。

今まで勤めてきた会社なのですがこうなってしまっては続けれる自信がなくなり転職を考えているのですが家庭の不安も重なり厳しい状態です。
妻は専業主婦で転職を考えていると伝えたら身体を大事にしてほしいと言われました。

皆さんの意見を聞きたく投稿致しました。

Answer 1

奥さまが優しく思いやりのある方で良かった。

心療内科など受診して、診断書出してもらって傷病休暇いただいて、その間に転職活動して、転職したらいいと思います。

長年働いてきたとは言え、今が転機なのではないですか。
奥さまにも働きに出ていただいて夫婦で支え合ってやっていったらいいと思いますし。

今の会社で続けていたらそのまま心身共につらくなっていくだけだと思います。

きっと今が転機なのですよ。
すぐに受診して、とりあえず休暇を。

Answer 2

奥様が聡明ですね。とりあえずズル休みでもいいから一度職場から離れることをオススメします。
部長様は社内政治をしたい人みたいです。そんなのが上にいると離職者は今後も増えますよ。
精神的に辛い状況だと思うのでとりあえず職場から離れて頭の中をリセットしましょう。現実的に転職するのか、出来るのかは精神的回復を待ってからにしましょう。
そして奥様とよく話し合ってください。どのくらいの手取りは絶対必要なのか、それを把握してるのは奥様でしょうから。

Answer 3

転職して今と同じ給料が手に入ると思ってますか？まともに働けず辞めた人を雇いますか？40過ぎて新人で何一つ出来ないのに転職して家族を養えますか？会社を辞めたら収入がなくても健康保険は今の倍の金額を支払わないといけません。会社が大事にしてくれるのを調子に乗ってませんか？世間はそんなに優しくないです。金半分で罵倒の挙げ句無視されて追い出されるのが関の山。
世間を舐めてますね