教えて!しごとの先生
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介護職の夜勤専従のパートが育休をとるさいの質問です。 現在妊娠7週です。

介護の夜勤専従のパートを週に2回やっています。一回の夜勤が16時間なので月に120時間以上となり雇用保険も入っています。 育休を取りたいのですが残りの有給を育休の前にとりすこし早めにやすみたいと考えているのですが有給が20日ある場合それを週に4回使う計算で5週前からやすみそのまま産休の6週を休むということは可能なのでしょうか? 有給はまとめて産休の20日前からというかたちになるのでしょうか?

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b2805b4daさん

回答(1件)

  • 有給は、いつでも使えるので行けると思います が、施設によって変わってきますので 上の方に聞くのが1番安全かと思います。。、

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