退職したいです。アドバイスください。

Question

美容系で、一年働いた会社を辞めたいのですが、なかなか辞めるのが大変で、。まず、3ヶ月前に言うこと。(これはシフトや人員の関係なのでまあ)先輩が去年地元に帰るから辞めたいと言ったが、結婚じゃないとなーと言われまだ働いています。違う先輩が来月辞めるのですが、その先輩は嘘ですが、結婚して県外引っ越すので辞めると良い、すんなり受け入れてくれたそうです。前に辞めて行った人たちもみんな結婚と嘘をついて辞めたそうです。私は23歳でまだ早いですし、サロンの結婚ラッシュすぎるので結婚は使えないかなと。
あと、辞めたすぎて適応障害になりました。休職してもどうせ辞めるし、休職するくらいなら辞めます。なので適応障害で休職はなしかなと。あと、さろんでお客様がいる仕事なので明日から休みます！なんてできません。サロンの人間関係はめちゃくちゃいい(社長は男でサロンにはいない、月に一回ミーティングで会うかどうか)ので先輩たちにはシフトの変更とかで迷惑をかけたく無いし、ちゃんと挨拶して辞めたいです。
なんて言って辞めれば良いでしょうか？

補足

法律上おかしいのはわかっています。退職を言ったら14日後には辞められるのはわかります、知り合いに弁護士紹介すると言われましたがすぐに辞めたいんじゃ無いんです、円満に、3ヶ月後に辞めたいんです。。

Answer 1

3か月後に辞めたいとか意味わからんわ
円満が通じないところで円満がいつか３か月後に通じると思いますか？
無理でしょう
そんなもん診断書出せばええがいねー
就労不可とか書いてもらいや
結局さー３か月もいれるならずっとおれるじゃんって解釈されるし
働けるなら病気でもないって言われるだけじゃない
答えなんだけど何言っても無駄じゃないかい？
病気で余命がーって嘘ついたとしても命尽きるまで働いてーって返されたら終わりじゃない？
いっちや悪いが生きれるかか死ぬかだと思う
私は、適応障害長患いなので甘く見るなよって感じのアドバイスですわ

Answer 2

そんな職場で円満に辞めてやろう！という思考回路自体が間違ってると思います。

きちんとした企業なら 話し合いの末双方で退職時期を決め その後のやり取りもきちんとします。そういう常識がない職場で 前の人たちも上手くいってないエピソードから考えると円満になんておかしいです。

あなたを否定したい訳じゃないけど、無理なことに無駄な労力をその精神状態でエネルギー使うのが時間の無駄に思います。

本当に円満にというなら、退職代行のみですね。お金だけ高いだけでリスクないし。

先輩に迷惑をかけたくないとかあるけど、じゃあ、辞めんでくれん？って話じゃん。辞める時点で迷惑かけてるんだから それはわがままではると思う。せめて、きちんとするなら引き継ぎ書を入念に準備しとくだけですね。

サロンに限らずどの職種も皆お客様が居ます。
辞められて困るのはサロンに限った話ではないです。

Answer 3

普通に適応障害の診断書を持って行けば簡単に辞められますよ。
なんなら3ヶ月を待たずに１ヶ月で辞められますね。

Answer 4

「一身上の都合により辞めます。受理しないのでしたら労基に行きます。」

退職の自由は労働者の権利です。
認めないのは違法です。
相手が違法な事をするのなら然るべき措置をするだけです。