高市政権が裁量労働制の範囲拡大を検討しているというニュースを見ました。私はこの方針に大賛成なのですが、皆さんはどうお考えですか？

Question

正直なところ、今までの日本の働き方って、大して能力がなくてもダラダラ残業して会社にいればお金がもらえるような、かなり甘えた環境だったと思います。でも、そういう時代はもう終わりですよね。
裁量労働制になれば、時間ではなく成果で評価されるようになります。優秀で努力できる人はさっさと仕事を終わらせて自分の時間を増やせるし、評価も上がるはずです。逆に、ただ会社にしがみついているだけの人にとっては厳しい制度かもしれませんが、それが本来の労働の姿ではないでしょうか？
これからの時代、誰かに必要とされるようなスキルや能力を自分で身につけないと生き残れないのは当然です。それを棚に上げて、給料が安いとか労働環境が悪いと文句を言うのは、ただの自己責任であり努力不足だとは思いませんか？
日本人は働きすぎだという声もありますが、実際は長く会社にいるだけで、国際的に見たら生産性は低く成果を出せていません。厳しい言い方ですが、実質的には全然働いていない部類に入るのではないでしょうか？
熾烈な国際競争の中で日本が生き残るには、一人ひとりがもっと努力して成果にこだわるべきです。残業代が出なくなるとか過労死が、といった反対意見もよく見ますが、自分の能力不足の言い訳に聞こえてしまいます。

皆さんはどうお考えですか？意見をお聞かせください

Answer 1

仰る通りですね。
基本、静観。
会社から先制攻撃されれば、仕事の実力を証明し、結果を出して反撃する。
ただそれだけの話かと思います。

【閲覧注意｜関係者以外は絶対に見ないでください】
https://x.com/13_13_13_13/status/2024304178961789048

Answer 2

そのとおりなんですけど、多くの日本人はダラダラと低付加価値な仕事をして時間あたりいくらの給料をもらうのが楽で、それを続けたいと思っているんです。
円安も物価高もそういう怠け思考が原因なんですけどね。 まぁ、関係ないですよね、そういうレベルの人たちには。
日本は怠け者を優遇する社会的選択をしてきたので、残念ながらこの施策は実現しないと思います。

Answer 3

今も普通に裁量労働制ですよ。
まだ、やってない所が有るなんて信じられない。
昭和かよって感じです。

Answer 4

あの悪名高いビッグモーターみたいに
日本の会社がなり下がる可能性が
ございます。

営業員も整備士も高いノルマのハードルを
かせられて。

営業マンも整備士もムリヤリお客さん
をだまして金を稼いでいました。

裁量労働制はサービス残業や
休日のタダ働きもさせられる可能性が
高く労働者が疲弊するリスクがございます。

統一教会は日本人の増税や人口減少を
念願にしています。
日本人は増税させて弱らせたい。
日本人は韓国のかわりに戦争すべきだ。

そのような反日思想の統一教会と
自民党はズブズブだそうです。

ちょっと統一教会と自民党の動きが
リンクしているのでこわいです。