非正規雇用が辛いので、人材派遣をする側になりたいです。どうしたらなれますか？

Question

外国人労働者関連のビジネスって今後伸びると思いますか？いわゆる外国人労働者斡旋、派遣、留学生から中抜きする側の仕事です。
私も現在、非正規雇用で辛い立場なので、斡旋する側になりたいのですが、そのような仕事に就くにはどうしたら良いでしょうか？

以前、非正規雇用が辛い、ハロワ求人を見ていても資格保有者、経験者求む、ばかりで困っていると助けを求めたのですが、それに対する回答で「自己責任だ、教育してもらえると思うな、最初から正社員になれると思うな、無能な努力すらしないアホ」というようなキツイ言葉を投げかけられました。なので斡旋する側になりたいです。

Answer 1

そういう企業は山ほどありますよ。
当社にも毎日のように業者からの売り込みがきますし、その中には外国人労働者いかがですかというのもあります。
しかも毎日くる割に被らないことも多いです。（何度も送ってくる企業もありますが）
人材系の企業は探せばたくさんあります。
多くは中小企業ですので、その仕事に就きたいのであれば地道に当たっていくしかないでしょう。

ただ、正直過当競争だと思います。
参入しやすいのでしょうね。
業界自体は伸びる可能性はありますが、企業は淘汰されていくと思います。
できては潰れ、潰れたらできるの繰り返しかな。
それと、若干ですが、2年連続で有効求人倍率が下がっています。
職業にして将来に渡って安定した収入を得てくのは厳しいかもしれませんね。

出典
https://news.yahoo.co.jp/articles/6d880a2610832d51b36fb727b3977acb5a1fe644

Answer 2

ハローワークとか、ベトナム人など途上国の人に斡旋する会社に就職すればいいのでは。

ただハローワークや斡旋会社で中抜きしても、それは個人の懐に入るのではなく会社に入るので、中抜きした分を自分の懐に入れたいのであれば、起業するしかないでしょうね。

ただ在留資格・入管法・労働法など、法令を守らないと不法就労させた扱いになり、事業停止レベルのリスクがあり、生活サポート（住居、トラブル対応、メンタルケア）が不十分だと、失踪・早期退職が増えて採用企業からの信頼を失いやすいです。

まぁすぐ知恵袋なんかを頼り、自分で調べ尽くす積極性や行動力のない人は起業に向いてないでしょうね。

それより資格がないのでしたら、介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)という資格なら最短1.5ヶ月で取得出来、人手不足の介護業界で有資格者として働けますよ。