現在専業主婦で、子供が1人います。

Question

本当は働きたいと思っていますが、2社目で適応障害になって正社員を辞め、その後パートを2つほどしましたがすぐ辞めてしまい…私なんか働いたってすぐ辞めてしまうしこんな短期離職してたら雇っても貰えないだろうと思い、そこからずっと専業主婦です。

1社目は営業をしていて、休みもなく残業も多かったですが、周りの人たちに恵まれていてなんとか2年働けました。

2社目は通勤時間が長くて電車で体調を崩すことが多くなり、社内に嫌な人もいて辞めてしまいました。パートも嫌な人がいて絶対この人と働いていけないと思って見切りをつけました。
自分はメンタル弱々なんだと思います。

辞めてから子供を授かり現在は2歳になる子供を家で育てています。

パートを辞めてから3年ちょっと経つのですが、もう正社員で働くことは無謀ですかね…今年30の代です。

子供も産まれ、旦那の収入だけでは貯金も難しいので正社員で働かないといけないかなという感じです。

どこに行っても続かないよと言われると思いますが、転職に有利な資格だったりあれば教えて頂きたいです。（オフィスワーク希望）
できたら最初から時短勤務希望ですが、そんな職場はなかなかないですよね。
それに子供の体調不良で早退とか多くなるでしょうから、なおさらそんな人雇わないですよね…

自分がダメダメなのは十分承知しておりますので、色々前向きにアドバイスしていただけるとありがたいです。

Answer 1

まずはパートや派遣などで探された方が良いかと思います。
２歳の子育て中なら、突発的な休みが発生しますよね。
目立ったスキルも無く、いつ休むかもわからない人を正社員で雇う企業は、他に応募が無い状況に陥っている可能性が高いでしょう。

「働きたい」と言うのは良いですが、何が出来るのか、どんな職種なら貢献出来るのかなど、掘り下げていかないと「働かないと生活が厳しいな。どうしよう」で終わってしまうかと思います。
直ぐ辞めてしまうのは、出来ない仕事を選んでいるからでは無いでしょうか。

もう少しご自身の得手不得手や求める待遇などを棚卸して、どんな職種なら出来るのか、どんな待遇じゃないと続けられないのか、それにマッチする企業はどんなスキルを求めているのか、それを習得しているか、していないならいつまでに習得出来るのか、など具体的に考えないと、いつまでも先に進まないでしょう。

つまり、逆を言えば、不明点を明確化したら、どんどん進めるということです。
頑張ってください。

Answer 2

まずハロワに行って相談されたらいいですよ
ママのための就活セミナーとか、ママ向けの面接会とかありますから
技術を身につけたいなら応募条件はありますが、職業訓練で資格をとることも可能です（なんならお金をもらえることも）
自己流で進めていくより応募先の選び方とか履歴書の内容とか見てもらえるので通りやすくなると思います

もしくは民間にもママ向け、女性向けの転職エージェントとか求人サイトがあるのでそちらで絞られた求人を探すのも効率的かと思います

Answer 3

パートでいいのですか？それならオフィスワークにこだわらず、近所のパン屋とか配送センターの仕分けとかでもいいのでは。
オフィスワークって向き不向きあります。人間関係が苦手な人には難しい。身体動かす作業系の方がラクな気がしますが。

Answer 4

簿記2級まで勉強して在宅ワークで探されてはどうですか？
他もExcel、Word、パワポ使えたらindeed張り付いてたら結構良い案件出てきますよ。
諦めないでくださいね^_^