保育園の内定取消・職業訓練について教えてください。(;_;) 現在育休中で、育休中にシングルマザーになりました。 子どもは4月入園で保育園の内定をいただいています。

Question

ただ、現在育休を取得している会社から給料が振り込まれなかったり、産休・育休手続きでトラブルがあり、半年以上経っているにも関わらず手当が一切支給されていません。
そのため会社への不信感が強く、育休明けは有給消化をして退職しようと考えています。

今後は職業訓練に通う予定です。
ただし、職業訓練に合格した場合の入学日は4月10日頃になる見込みです。

現在の保育園内定は、離婚前・育休復帰予定としての点数で決まったものです。
入園案内の資料には「4月1日時点で点数が下がっている場合、入園取消になる可能性がある」と記載がありました。

そのため、

・4月1日時点では退職しておらず（有給消化中）
・4月9日退職
・4月10日から職業訓練開始

という流れにできれば点数は維持できると考えています。

そこで以下について教えていただきたいです。

① 職業訓練は、育休中または退職予定の状態でも申し込み・選考を受けることは可能でしょうか。
② 4月9日まで有給消化で在職扱い、4月9日退職、4月10日から職業訓練入学という流れは制度上可能でしょうか。
③ もし②が難しい場合、3月末に退職してしまい、4月1日時点で点数が下がっていても、4月10日から職業訓練に通うことで入園取消や退所になることはあるのでしょうか。

年末年始で役所やハローワークに問い合わせができず、不安でいっぱいです。
制度に詳しい方がいらっしゃいましたら、ご教示いただけると大変助かります。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

①退職予定の在職中での応募は可能なので、可能だと思います。

②可能です。そういう人、いました。

③保育園の件は分かりませんね。何ヶ月の職業訓練に応募しようと思っているのか分かりませんが…確か保育園の方は…どのくらいかの期間に次の仕事が見つからないと、退園って感じだったかと。

職業訓練中の預け入れは大丈夫だった気もするけど、入園してスグは慣らし保育って感じでしょうから、短時間でのお迎えが必要になったりするかも…なので、協力できる身内や知り合いの方が居ないと…保育園に預けるのは辛いかも。

職業訓練に行けなかったとしても…育休明けで退職するつもりなら、保育園への預け入れは出来なくなる可能性が出てくるので、よく考えたほうが良いかも。

Answer 2

これ、まず自治体によります。

うちの自治体ではもうかなり前から
育休復帰の場合の、有休消化で退職だと
退園対象

話しがややこしくなるし
あれこれ画策した結果
退園とかになったら
困るのでは？

自治体に話をして
きちんと手続きを踏んで
職業訓練に持ち込んだ方が無難では？

ちなみに、職業訓練は
退職後じゃないとダメなはずだし

申込もそれなりに前もって
しなくてはならないから

あまり、安易に考えないほうが
いいかと。

保育園のことも
職業訓練のことも
それぞれ、自治体とハロワに
条件を確認しないと

どちらも無理になる可能性もある

また、4月から入園なら
慣らし保育があるのに
間に合いますか？
その日程で。

親などに保育園送迎とかを
協力してもらえるなら
大丈夫かと思いますが

私が職業訓練校にいた時に
シングルの子持ちの方が何人か
いたけど

子どもの体調不良で
休みが多すぎると
訓練修了にならないから

皆さん、家族や親戚に
かなり頼っていたようです。
（お子さんが小さい方は）

こういうことって
自分の中の
理想論や希望的観測で
動かない方がいいし

自治体や状況により
違いがある
他人のどこの地域かもわからない
不特定多数の話しを参考に
決めるべきではないです。

１番確かなのは
嫌かもしれないけど

一旦は復帰する
保育園の慣らしや
最初にありがちな子どもの体調不良
オンパレードが落ち着いた頃に

改めて、職業訓練を受ける時期や
申込期限を見越して
退職をする

きちんと逆算しては？と
思います。

それと、
近隣に協力してもらえる方が
いないなら
病児保育も登録しておかないと
職業訓練自体もままならなくなるので

シングルで使える制度
ベビーシッターとか
病児保育とか、
諸々登録したり
利用できるように考えたほうがいいです。

Answer 3

①が出来ないので、全て無理ではないでしょうか。
保育園に入れたいなら不信感があっても予定通り復職するのがスムーズだと思います。

③は育休復帰じゃなくなる時点で点数が下がりますので新しい職場を見つけていたとしても厳しいです。

Answer 4

職業訓練は、退職して失業保険の受給手続きしないとできません。
また、人気の訓練だと受けることができない可能性もあります。