工場勤務してますが毎日怒ると怒鳴りつけて怒る班長がいますがそのようなひとをどう思われますかしら？

Question

私はパワハラだと思いますからそういことする人間とは一緒に仕事はできないので退職させていただきたいです。
皆さんが同じ立場ならどう思われますかしら？

Answer 1

同じく工場勤務をしています。
過去に同じ班で働いていた班長が同じような人でした。普段は明るくて優しくて、とても仲良くさせていただいていましたが、仲良くなりすぎてしまったせいで私にだけやたらと厳しくものを言うようになり、他の人が同じことをしていても怒らないのに私がしているとキツく叱られるようになりました。怒鳴りつける、高圧的な態度、威圧的な言い方。私も限界が来て、向こうも私への怒りから“関わりたくない”と言われ、仕事にならないので上司に相談しました。もちろん今のご時世パワハラであると言われました。その人が退職させられることはありませんでしたが、私が班移動をさせてもらい関係を絶ちました。それ以来一言も話していません。
パワハラされる側がやめることはありませんよ。こっちは被害者ですから、責任は向こうにあります。せめて私と同じように班移動などさせてもらえないですかね？こっちがやめてしまえば、その上司からすれば思い通りです。あなたがよければ、やめる以外の対策を考えてみてはどうでしょう？

Answer 2

自分が居た会社でも怒鳴りつけてばかりいる上司が多数いました、自分は小さい時からこの様なことは腐るほど経験して死ぬ思いましました、自分は怒鳴られたらどのような立場の人でも引きません、全員に勝ってます、この中には工場長や社長も居ます、定年で辞める時アメリカ本社に告発したら即解雇に成りました。

Answer 3

完全にパワハラです。

もし正社員ならただ無抵抗のまま辞めるのはもったいないと思います。
大きい会社なら、パワハラ相談窓口に録音証拠をとって通報します。
小さい会社なら、証拠をとって総務に連絡し、何も改善されないなら退職しメンタル的にも影響があるので弁護士への相談も考えていると伝えます私なら。

Answer 4

＞皆さんが同じ立場ならどう思われますかしら？

班長が怒る理由を理解し、どう改善すればいいのか
考えて報告し正しければ実行します。
班長に人格否定する言動があれば上に報告し
職場環境改善を求めます。