教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

就活を失敗しました。内定を頂いた企業だと30代、40代になっても400万円前後でありとても家庭を持てる年収ではありません。

40代で700万円に行くような企業に転職をしたいと考えいます。就職後どのような準備を行えばいいと思いますか? 追加 内定先の企業は年間売り上げ規模が250億円規模のメーカーです。自分は経理部に配属予定です。就職する経理でのキャリアアップを目指すのか、就活で第一希望だった大学事務職員の転職を考えています。 実際に今年の就活では面接がとても苦手でした。上がり症みたいな感じで支離滅裂な事を言ってしまう事や、一年間鬱病で休学した話だけで終わってしまう事がありました。 就活を失敗した事で、これからどのようなモチベーションで生きていけばいいか分からないです。

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c86221f69さん

回答(20件)

  • ベストアンサー

    それは「失敗した」のでしょうか? 貴方の経歴を考えると、精神疾患の既往があって面接も苦手で支離滅裂となると、企業としては雇うのにかなりのリスクを背負います。それで平均年収そこそこの就職ができたのはそもそも失敗ではなく「内定のレベルとしてむしろ妥当もしくはかなりの成功」と言えると思いますが。 自分の満足いく結果ではなかったから失敗だと思いたい気持ちはわかりますが、そもそも貴方の経歴が年収700万の企業の内定基準に達してないので普通に落としただけです。 はっきり言うと、社員に700万も払う会社は今の貴方を採用しない。スキルもメンタルも弱いから。落ちて当たり前という判断です。 現代の日本の平均年収は約450万です。40歳前後でその倍近く、年収700万に届くようなのは(大手)優良企業ですよね。当然それに見合う学歴の人材しか入社できませんし、仮に文系でメーカーなら体育会系ガチ営業職が殆どです。 で、他の職もそうですけど、特にそういうガチ営業職はうつ病経験者は積極的には雇いませんし、面接でしどろもどろになるくらいコミュ力がないなら、年収の高い職種の内定が出ないのは失敗ではなく当然ですよ。 就活に失敗とかないんです。貴方の実力通りのところに内定が出るだけなんで。 何が言いたいかというと、今の貴方は客観的視点でご自分を見れていないということです。実力がない方が夢を見ているだけ。 年収400万の仕事に就く人と700万の仕事に就く人、経歴やスキルに大きな差があります。今回貴方は「失敗した」と思っているようですが貴方の経歴を見るに年収400万という妥当なところに内定・配属されただけなのです。 自分に甘い人は自身を過大評価しがちなので理想が高すぎるんです。でもそもそもその理想のような実力がないから落ちたわけですよ。 私は貴方が理想とするような年収の会社で働いていますが、このぐらいで簡単にモチベが落ちるようならウチでは貴方を雇わないです。求める人材ではないので。 まずはご自身のスキルを客観的に見直すところから始めるのがいいと思います。 今の職場は「失敗」ではなく、世間からの貴方の評価としては「妥当」であることをまずは受け入れたほうがよいかと。貴方が就活した成果や実力がそのレベルなのだと一旦ご自身で認めてから、足りないものを考えないといけません。そこから転職に必要なコミュ力やスキル、経歴をつけていかないと大手企業には転職できません。 ちなみに大学職員も40代で700万というのはある程度の役職がつかないと無理だと思いますし、基本は年功序列、中途採用者が新卒採用者を追い越して早期に役職に就くのはやはり厳しいです。

    そうだね:5

    monday084さん

  • 再就職で求められるのは「何も教えなくても動ける人」です。初日に「ここあなたの机。じゃあ、お願いね」だけで一切の教育期間がなくても問題なく動ける人。新人といっしょに社会人教育しないといけないタイプなら新卒雇ったほうが会社も楽です。既卒雇うのは即戦力が欲しいから。 転職ありきで最初の会社に入るなら、どれだけ物知らずでも恥かいても問題ありません。下手に知ったかぶりしてできるふりしたら面倒なので、プライド捨てて教えを乞う。正直未経験なのにプライド高くて知ったかぶりの新卒ほど厄介なのはないので、自分は何も知らないんだ、高卒社員でも社会人としての先輩だから教えてもらおう、くらいの気持ちでいきましょう。 面接が苦手でも自信がつけば「無口だけど堂々とした態度」とプラスに働く。弱い部分を隠さなくていいのは新人のうちだけ。「これくらいできます」と強がらず(実際に指導する側が困る態度)、「知っていることだけど大学でやったことと違うかも。一から教えてもらおう」と教えてもらえることは全部教わろう。教わったこと全部吸収できたら翌年の新人社員とは比べものにならない大人になっています。二年か三年目なら転職しても十分通じる。経験上二年はいたほうがいいです。

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    なるほど:1

    そうだね:1

    gkt********さん

  • 高給料の仕事はなるまでが大変もしくはなったあとが大変な仕事だと思います。 鬱になったことがあるなら、ワークライフバランスを整えやすい環境の仕事が1番よいですよ。心の健康も大事です。 日本の就活って、第一新卒が1番有利に就職できる謎社会なので、どうしても学校事務の仕事がしたいなら卒業まで就活し続けた方が良いと思います。‥学校事務は経験ないですが、事務ってコミュ力も大事です。多分ですが、自分のいった大学の事務室見てる感じだと電話応対もあるし、学生とのやりとり、保護者からの問い合わせ、実習先からの電話、書類のやりとり、なんか色々あっていつもいそがしそうでした。 私は接客が好きで駅ビルの受付業務もしていたので電話応対やクレーム対応も慣れています。それでも相手が自社の人ではなく、お客様や保護者や他社の場合はプレッシャー具合が違いますし、間違った案内や言葉遣いをしないようにすごく気を使います。情報を幅広く知り常に最新にアップデートする必要もありました。 今は違う業界にいて給料はさがりました。でもめちゃ気が楽だし、業務内容が楽しいし、人間関係もよくて休みやすくて、身も心も健康になりました! なので、仕事ってお金の額だけじゃなのです^_^400万でも共働きひとりっ子なら郊外に一軒家も買えますよ。

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    なるほど:1

    そうだね:1

  • それはそれとして 投資で増やす時代なんじゃないですか? 副業とか…

    nik********さん

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