会社で評価が下位1割だったらショックですか？お金もらえれば気にしませんか？ 私は30前半の女です。既婚、共働きです。 今の部署で60人中、評価が56位でした。

Question

冬のボーナスは額面60万でした（トップの人は110万らしいです）

自分的には、残業もせず、マネジメントなどもせず、ボーナスと月給で年収680〜700万ぐらい貰えるのでもういいやと思ってしまいます。

でも、先輩たちの中には評価が一番大事というタイプもいるし、評価低いと自己嫌悪に陥って鬱になって休職する人もいます。自分は昔からワークライフバランスが一番重要と考えるタイプなので平静を保ててます。

実際みなさんならどうですか？
組織で下位1割という低評価だったら耐えられませんか？
それとも残業せずそこまで頑張らずともそれなりの年収貰えるなら気になりませんか？

Answer 1

あらーー、うらやましい限りです。
おっしゃる様な内容で30台前半の女性という事なら大変運のよい職場に恵まれているという事と共に、自分の生き方としてそれを選んだなら、周りを含んだ評価として受け入れて悩まず、今の環境を維持することを考えるのが良いでしょうね。

自分が納得できる環境を手に入れてるなら、社内の評価だとか色々なものも欲しいと思うのは間違いです、人は欲張ってはいけません、
高い評価を得ている人は、それ相応の対価を支払ったり、何かを捨てて努力をしているはずです、

また、油断してはダメです、世の中って、ぬるま湯は続かない事も多いので自分の環境を守るためには必要な努力は必要ですね。

何でも欲しがる気持ちは自分を欲の奴隷にしてしまうので、自分の評価は受け入れて自身で消化すべきだと思いますね。

しかし、うらやましいわー、＼(^_^)／

Answer 2

自分の想像よりも下だったら落ち込むし、妥当だと思えば、たとえ最下位でも落ち込みません。

Answer 3

自分の仕事の分析は自分でやってるので、評価は気にしない。給与も生活に困ら無いなら特にこだわらない。
仕事の内容については、出来るのが分かってることや、ルーチンワークはやりたくない。超過勤務はあんまりしないけど、好みの仕事だと遅くまでやってる事はある。
ワークライフバランスはすごく重要で、生活手段として仕事はしていない。趣味の延長で仕事をやっている。違う趣味もあるのでそれはプライベートの時間で楽しんでいる。

Answer 4

おはようございます。その考え有りだと思います。無理して評価ばかり気にしてうつ病になったりして心壊すよりも、自分の能力を知り感謝の気持ちで仕事ができるのは素晴らしいと思います。