スキルは仕事で身につくものではないですよ。 スキルを身に付けていないから昇給しないんです。転職してもそれは同じです。 営業事務で出世して営業部門長になった知り合いいます。スキルなし事務作業員の場合、営業事務=雑務事務作業員です。 でもその仕事ならエクセル、アクセス、VBAやMS365等のスキルを身に付けて事務系仕事の効率化ができて管理の仕組みが作れるスキルがあれば上の仕事に進めます。 これらスキルは仕事で身につくものではなく自分で勉強して追加するものです。 転職も同じです。何かスキルを身につければその分採用率は上がります。但し転職に向けて追加したスキルは活用歴がありません。スキル持ち資格持もち未経験です。 今の仕事で使えるスキルを追加して今の仕事で活用して出世をしてそれから転職狙うならスキル経験ありの転職になります。この場合希望給与を決めて給与上げる転職も可能です。 事務系スキルを追加するなら今の職場経験がそのまま経験になるのでスキル経験ありで転職できます。この場合希望給与を掲示して給与を上げる転職も可能です。 他職種を狙うならそれに使えるスキルを追加した上で転職狙うことになりますが、この場合スキルあり未経験です。希望給与は通らず最低水準始まりです。スキル追加で採用率は上がりますが給与は上がりません、
< 質問に関する求人 >
一般事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る
