面接さえ受け続けて採用になる会社なら疑問視します。能力や人柄等が受け入れられてマッチングするならまだ良いのかも知れませんが、働きたい所を絞って、それが受け入れられたなら尚良いのではないでしょうか。簡単に採用しますというケーズは少ないと思います。
厳密には、その人の実力、社会的価値に見合った職場に行きつくことが出来るなら、って感じですね。 実際、何かしらの問題がある人だと何十社受けても内定をもらえない、なんてことは普通にあり得ます。
中小受け続ければ貰えると思います。大手だけだとその人の身の丈に合わなければ一生もらえません。
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