保育士として働いたことがある方に質問です。 保育士1年目です、来年の異動先について。 現在小規模の認可保育園で働いています。

Question

来年の3月までの契約で、4月からはほかの系列園に異動の予定です。

何ヶ所か見学も兼ねてヘルプへ行っているのですが、どこも私に合わないなと感じる中で1ヶ所だけ働いても良いなと思える雰囲気の良い園がありました。

そこは人間同士の関係も良く、ぜひ来年から来て欲しい！と私を本社に推薦をしてくださるほど気に入っていただいて、小規模なのでまったりとした雰囲気の園です。働きやすそうだなと感じます。
ただどうしても気になるところがあり、平日も土日祝も年末年始も変わらず7:00〜20:00まで開いており、私は多少家から遠くても良いのですが年末年始と日祝だけはしっかり休みたいので、そこだけがどうしても条件と合いません。

ほかの先生に相談してもそこまで雰囲気が良いと思える園に出会えること自体が素晴らしいことだと言われました。確かに何ヶ所も行った中で良いと思えたのがそこだけということなので、どうしようか迷っています。

みなさんならどうしますか？
なにかアドバイスやご意見頂けるとありがたいです。

補足

回答ありがとうございます。

休みたいのはみんな同じというご意見にとても納得しました、年末年始出勤したくないのなんて大体みんなそうですよね。

追加で質問させていただきたいので補足いたします。
みなさんは新しい職場を決める際の大事にしている条件などありますか？

Answer 1

人間関係が良いのは大事だと思います。

年末年始や日曜祝日を休みたいのは、多くの保育士が同じだと思うし、パートじゃなくて正職であれば「一切やりません」というのは無理だと思います。
人間同士ですから「絶対やだ」と言ってしまったら、相手も気分が悪くなりますし、「月の半分は出れる」とか「この日だけはお休みをいただきたい」みたいにある程度の妥協は必要だと思います。

あとは、実際にどれくらいの頻度で出勤することになるのかは確認しても良いと思います。
前述の通り、休みたい保育士が多い日（時間帯）であれば、パートさんを採用している可能性もありますよね（早番とか遅番の時間帯みたいに）。日曜日も開園してるけど、パートさんが多めで正職は誰か１人だけ出勤すれば良いというレベルだったら、実際に当番がまわってくる日は少なくて済むはず。
逆に、パートはおらず、正職だけでシフトを組むのであれば、当番が回ってくるのも早いですものね。

人間関係は大事ですが、何らかの事情があって「どうしてもこの日は休みたい」という条件があるのも理解できますので、それがどうしても譲れない条件で、園と交渉しても納得いく回答はもらえなったなら、転職というのも視野に入れたらいいと思いますよ。

Answer 2

入社前にそこの擦り合わせはできないんでしょうか？私だったら交渉すると思います。ただ100%意向通りというふうにはいかないと思うので、年末年始全て休みではなくて一日だけ出てあげるとか、たまに日祝も出勤するくらいの柔軟さがあってもいいのではないかなと思います。みんな休みたいのは同じなので、自分1人だけ休むよりも、最初は入れない契約だったけど、少しくらいなら妥協します。くらいの方の方が人間関係うまくいくと思います。