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この時、本職が人手不足の為、午前中は厳しい 年末年始、GW、お盆も0~5時なら勤務可能 と伝え採用して頂いてます。 慣れるまでは午前中に出て業務を教わって欲しいと言われ、仕方なく平日の休みを使って午前中に勤務して教わっている状況です。 0~5時で働くつもりでいたので、本職の休みを返上して副業に出ることになり、週の休みが1日だけになった事と、わたしが「今は午前中に出て欲しいという事で、週1しか出られないのですが、0~5時ならいつでも出られます!」と伝えた時に「午前と午後の業務が違うから0~5時で出てもらうことはまだ出来ないんだよね〜」と店長に言われ、いつまで経っても0~5時で出られないのでは、、? 午前中の穴埋め要員にされてるだけ、、? という不信感?不満が募るばかりです。 年末なので本職が忙しく、副業の週1で入ってる午前中勤務は厳しいので 年末年始は休みたい と伝えるのか、 今後0~5時で働く機会を頂けないようなら辞めたい と伝えるべきか、悩んでいます。 新しく違う副業先を見つけるべきでしょうか、、 ご教授よろしくお願いいたします。
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