このモデル・イベントコンパニオン事務所は辞めたほうがいいですか？ 業務決定後に本人の都合（体調不良など）によりキャンセルした場合原則として業務不履行となり、違約金が発生

Question

ただし、やむを得ない緊急事態によるキャンセルについては、医療機関の診断書などの証明書を提出→提出された診断書・証明書をもとに、会社が「正当な理由」と判断した場合には、違約金の請求を免除

一方、診断書があっても「非適正（正当な理由に該当しない）」と判断された場合には、違約金が発生

【適正なキャンセル理由の例】
新型コロナウイルス感染症インフルエンザウイルス性疾患（発熱・倦怠感を伴う重症例）骨折や重度の外傷

【非適正なキャンセル理由の例】
急性胃腸炎、頭痛、腹痛、胃炎、逆流性食道炎、打ち身、軽度の捻挫・突き指、精神疾患（軽度のうつ病・不安障害など）、慢性疲労症候群、下痢、吐き気、めまい、風邪、喉の痛み、結膜炎、鼻炎、アレルギー性皮膚炎、生理痛、軽度の関節痛・筋肉痛、目の充血 など。

補足

契約書類が郵送されますが、辞退する場合も書類返却郵送しなければなりません。

Answer 1

どちらかといえば
やめるべきかも

違約金を仕事を受ける前に決めておくのは違法なんです。労働基準法第16条「賠償予定の禁止」と言います。
ただし、具体的な金額が書かれていないなら、法律上は許されるのですが、違約金の扱いが不明瞭すぎます。

また、不当なお仕事の選択権は
あなたにあるのでしょうか。

極端なことを言えば、ほぼAVの動画撮影を入れられて、知らされず現場に行って「やめるなら違約金100万円だよ」と言われたらどうしますか？

その事務所が信頼できる大手なら契約しても構わないけれど、そうでないなら悪徳事務所のやり口としてあり得る内容です。