第二新卒 ITベンチャーに転職。 私は今年から大手グループIT企業のSIerでSEとして働く21歳女性です。

Question

学生時代は主にPHP・JSでWEBアプリやECサイトの開発をしており、C言語も少し扱えます。資格は基本情報技術者を取得済みです。

現在は、既存システムの運用保守や新システムへのデータ移行の業務が中心で、SQLを少し触る程度。主な作業は会議参加・議事録作成・システム設定・顧客対応・Excelでのテストや仕様書作成です。
再来月には社内勤怠システムのオンプレからAWSへの移行作業に1ヶ月ほど参加予定で、その後は、また現在と同じ業務になります。

今の会社の環境などは凄く自分に合っていて、凄くゆったりと作業ができ残業も少なく、怒ってる人も見たことないくらい平和な職場です。
ただ業務内容がどうしても自分のやりたい事ではなく、どうしても開発がしたいと言う気持ちがあります。

ITベンチャーへの転職で悩んでいる理由は、趣味の習い事で残業できない日があることや、福利厚生・将来の収入、結婚・出産などのライフプランを考えると、大手の方が安定していると感じるからです。また、もし会社が合わなかった場合、ベンチャーからの転職は難しいのではないかという不安もあります。

学生時代は、グループでWEBアプリを開発し、チームリーダー兼メインコーダーとして開発を行い学内の展示会では実際のIT企業の方から評価された経験もあり、学生レベルですがWEB開発には自信があります。デザインは最低限のCSSとJSしかできないです。
そのアプリの開発では、サーバー設定、Google APIの利用、JSライブラリの導入なども担当していました。
それ以外にもグループで、ECサイト制作や他のアプリ制作などもしてきました。

現在も休日に趣味でたまにコードを書いています。ハマると5時間程度連続で作業し、少し休憩後また集中して取り組むなど、一日中書いてる時もあります。

最近では少し組み込みを独学し、百均のゴミ箱をセンサーで自動オープンできるように行ったり、趣味のものを管理するためにVBAを独学し作ったりしています。
次はドローンを購入して、それをスマホで操縦できるようにしたいなどと考えています。

web開発では、今年の夏頃から趣味でサイト制作をしており、結構サボり気味にしてるのでまだ完成はしてないのですが、来月くらいまでに完成させて、ドメインを取得し誰でも見れる環境に置きたいと考えています。

個人的な希望としては、少人数開発の会社に入社して要件定義から開発、運用保守など全ての作業をやってみたいと思っています。

また、両親にはチラッと開発したいからできる会社行きたいんだよな的な事を言った時に大反対を受け、転職するなら公務員になれと言われていることや、祖父母は私が大手に働いてることに誇りをもっていて、転職しにくい事もあります。

過干渉な母には言わずに転職後決まった後に報告するつもりですが、転職に踏み切れず悩んでいます。

Answer 1

絶対辞めたほうが良いです。趣味、副業で好きに開発やればいい話です。
それらでアウトプットし続けてたら、大手やメガベンチャー開発からも声掛かる可能性があります。

生活レベル、給与、ビジネスのコミュニティレベル全部犠牲にして、取り戻せない可能性があります。開発が好きなことはわかりますが、記載見る限りは趣味レベルです。
あなたがどんな環境でも成果を残し活躍できる、睡眠時間５時間以内は全て仕事に注げる、仕事が楽しくてやめられない。そんなバイタリティと能力がある人間ならよいとは思います。
ですが残業を嫌うタイプ、自分の能力に自信がなく将来を憂うタイプであれば今の会社で働き続けるか、ベンチャーでなく、同列のSIerで転職先を探したほうが懸命です。

Answer 2

辞めない方がいいと思う
新卒1年目だからまだその会社のごく一部の仕事しか知らないだろうし、今後配置換えなど希望してみては
副業OKの会社なら副業を検討してもいいかと

Answer 3

残業無いならプライベートで自分で開発なりアプリとか作ったらいいんじゃないですかね？
正直悩みとしては一年目で考える事ではないですよ、もうちょっと仕事を真剣にして成果出て物足りなくなったら転職かなってレベルです。
短期大手離職だと今後転職できるのは今より小さいところしか行けません。

Answer 4

今、大手にいるの？
なら、今は転職しない方が、良いと思います。大手には、入れた時には分からないでしょうが、出たら、なかなか入れるもんじゃなかったことを悟ります。

特に、新卒でなく入るのは、けっこう難しいと思います。なぜなら、女性は、どれだけできる人でも、結婚・出産で戦力から抜けると思われる存在なので、仮に次の職場が合わなかったら、その次は、なかなか探せないでしょう。
（雰囲気が悪いとか、過酷な残業とか、酷ければセクハラ・パワハラ、職場いじめ、普通に、あります！
大手はコンプラがしっかりしてて、そういうの少ないですが、中小で規模が小さくなればなるほど、できる社長のワンマンで、ガツンと怒る系か、ネチネチ嫌味系、もしくは特に干渉もしないけど何を相談しても知らん顔なのに、成果は横取り、できなければ責任を負わされる・・みたいなとこばっか！と思っておいた方がいいよ！
大手にいけないような、変な人に出会う確率が高くなるってことでもあります。）

なので、そこそこの給料は保証されている今、ゆったり、定時帰宅も可能なら、その余った時間で、「趣味」として開発を続けて下さい。

面白いことができたら、ネットなどでアピールしていってもいいと思います。
趣味で作っちゃった！てな感じで、どこからも１円も受け取らない感じでやれば、副業やってるなどと咎められることもありませんから、趣味として、その才能は活かしてみてください。

で、大手で10年勤めて、可能なら結婚や出産などのイベントを終えて、さらに育児が終わったあたりまでは、大手の方が確実にマシだから、絶対に、やめない方がいいです。

親御さんが過干渉なら、その反抗心みたいなので、出たくなってるだけだと思いますよ。どう考えても、客観的に、女性は、大手にいた方が良いです。
（ベンチャーの場合、結婚のあたりで、もしも質問者さんが必要ない人なら、やめるように話を、勧められることもあるから。大手はさすがに今の時代、女性なら出産後の育児休暇を取れるのが、当たり前になってきましたが、中小はまだまだですよ。結婚した辺りから、出産だ〜育児だ〜言われたら困るからってことで、辞める方向に話を、進められがちってことです。あからさまな言い方はしなくても、それが発端で職場いじめのような雰囲気にされ、根も葉もない噂を、立てられたりして、職場に居づらくなってる・・なども含みます。職場も、「辞めさせる」わけにはいかないから、勧めても辞めない人には、そんなやり方を使ってでも、自ら辞めていくように、いくらでも仕向けられる怖い世界が、ホントにあるからね！
もし、その立場に遭ったとして、あなた戦える？）

で、怖い話ばかりにならないように希望も付け加えておきますが、大手での長い勤務経験は、必ずあなた自身の「信用」になりますから、もしも、趣味の開発がずっと続いていて、質問者さんの技術が、何年先も世の中に必要とされるレベルの技術なら、10年20年後には、更に今の大手で身につけた企画力とか、総務力、ただ開発するだけではなく、開発を商品として契約したり、経営したりみたいな、周辺の色んな動きが分かるようになってるから、そのノウハウを身につけて、やっていけると思ったら、そこで独立しなさいな。

SEは、圧倒的に独立する可能性が高いみたいですが（ある程度の年齢になって辞めさせられ・・とか、給与上がらない・・みたいな人も含まれると思いますよ。特にベンチャーは、ある程度いったら、給料上がらないとか、簡単に給料を下げることができないから、お荷物となったときに辞めてもらう方向の話が出やすいでしょうね。）

大手で、知れること全て知ってから独立したらいいと思います。

更に、大手にいたことは信頼にもなるし、大手の方が社会の色んな仕組みが良く分かると思います。
あと、変な人も社内には少なくて、人間性も保たれるはず。（まずね、大手にいながら、社外の変な人に出会うという経験をした方がいいですよ。大手は圧倒的に、守られてます。大手も、大変なことは、アレコレあるでしょうが、それでも、かなり守られてます。）

議事録作成も、こんなことやって何になるんだろう？と思うかもしれませんが、会社ってこういうことやるんだなってことを知れる機会だと思って、とにかく、大手で学べること全て学んで、いつか、やれると思ったら独立しなさいな。

希望を持って、今、定時に帰宅できてるなら、趣味の開発を色々やってみては？と思います。

せっかく大手にいるんだから、そこで学べること、全て学び取ってから出た方がいいです。二度と入れないからね。

二度と、今の職場で得ておいたら役に立つこと、得られなくなるからね。
（一番は、信用かな？）