今飲食店でパートをしていて 今回退職を申し出ました。 理由としては幼稚な人が居て あっちこっちで愚痴を言い 気に入らない奴を孤立させる意図があると思います。 （たった1人ですが）

Question

その人は綺麗な顔をしていてチヤホヤされて、
言いたい放題で
お咎められる事はありません。
（他の人たちは不満を抱いて陰で言っています）

でもそれを直接言えば不満を言った人が
クビにされる可能性もあるので言えません。
創業者に言い付けて、そう仕向けます。

私はそんな人間が大嫌いです。
何も見ず会社の不利益も考えず
自分の感情と、表面だけ見てあいつはいらないだ
使えないだ、クビにしてだ。

現に私の事をクビにしてと言う様な感じで
店長に言っていたそうです。
これは又聞きです。

んで、
創業者に私への不満をたらふく言っていると思います。

そんな事があり、あからさまな行為をされたので
辞める事を決意したところです。

今回創業者から辞める理由を聞かれ
いじめられたのか？あいつか？と聞かれたので
それもありますが、他にもありますと。
深掘りされたのでチヤホヤされてる
人の話を出しました。
そしたら、分かった、俺から言っておくから
お前はここに居続けなさいと。

土日出られなくても俺が認めるだから、
ここに残ってくれと。
周りの人たちも、あそこまで創業者が言う事ないよ？と言っていました。残ると言えばボーナスも弾んでくれるかもよ？と。

その後にチヤホヤされてる人がすっ飛んできて
私に対し、創業者に何言ったのさー！！？とキレに来て
もうここの事見ないからね！と言ってどこかに行きました。
その後聞きましたが
創業者は私のところへ言いに行くなよと
口止めはしていたけど、
腹立つからそうしてはいられなかったと言う事でした。

店長にも話をしたら、そうゆう奴は連れてこいと
わりと皆んな私を擁護してくれます。

この会社に残るべきか、残らないべきか。
自分で言いますが、
私はかなり評価されているんだと思います。
今までその人を創業者に悪く言う様であれば、
創業者も嫌っていたと思うので。

長くなりましたが
皆さんならどうしますか？

Answer 1

残るべきですね。
そのうち、そのイかれた奴は辞めると思います。そういう人は自分の思い通りにいかないと我慢できないから辞めるんですよ。

Answer 2

言っておくから って言われたぐらいでは残りません
あいつやめさせるから と言われないと残る気になりません
やっぱりやめます
あの人がいる限り働きたくないですって言って辞めてもいいと思う
言っておくからって 言って問題の人がすっ飛んで来たのでしょ
何の効果もないって証明されたようなもんですよ

Answer 3

おそらくですけどその幼稚な人がデスノートよろしく突然死でもしない限りはその職場の環境は変わらないと思います
質問者さんは自分でもうっすら感じてるぐらい周りからの評価が得られてるならばきっとどこの職場に行っても似たような評価は得られるのではないでしょうか
自分が変えられるのは自分だけです
その幼稚な人や創業者さんらをオレが改心させるんだみたいな事を考えたとしても絶対かなうことは無いですし
自分がもっと長くいればこの職場も変わるって期待するのも危険です
だいたいの世の中の事件や事故は勝手な期待とそこから生まれる勝手な裏切られから発生するからです
働いてる環境を変えたいなら他人じゃなくて自分を変える方向で物事を考えた方がうまくいくと思います
なにはともあれ質問者さんにいいようにコトが進む事を願ってます