ネクストレベルという単発アプリで、９時半ー１０時半の案件で９時集合だったので向かうと既に業者がいて記載の労働時間より30分早い９時から作業が始まって10時に終わりました。

Question

９時ー１０時半で勤怠報告をすると９時ー10時で了承しろと言われました、公式に記載されている「企業都合で早く終了した場合募集時間までの給与を保証する」と明記されていると指摘すると9時ー10時半で了承されました。
企業側から「今までの方はわかったうえで働いてた」という謎の嫌味を言われました。
記載内容で了承して働いてるのに記載されてないことを後出しでごちゃごちゃ言ってくるのってやっぱりワーカー側を下に見てるってことなんですか？

Answer 1

記載内容で了承して働いてるのに記載されてないことを後出しでごちゃごちゃ言ってくるのってやっぱりワーカー側を下に見てるってことなんですか？

そうですね、代わりはいくらでもいると思ってるんでしょうね。