教えて!しごとの先生
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銀行員辞めるか迷ってます。

高卒二年目20歳の銀行員です。去年1年間審査で今年から窓口になりました。それに伴い保険商品のノルマがつき支店の中で私だけ11月の今でも実績ゼロの状況です。毎月行われるミーティングでも詰められます。他の同期2人は出来ていてすごい!と私への嫌味のように褒められていますが私だけ毎度居場所がないです。先輩からは聞いていいよと言われますが保険商品自体よく分からず。そもそも他の同期は大卒で去年から窓口のため係替えをしていません。私だけ何度も係が変わっていてその度に業務を覚えているのに他の同期はその間に保険を勉強し保険のノルマを達成してるだけで認められているのが納得いきません。業務内容、ノルマに対して私自身が不満を持つようになりました。そもそも私は推し活が出来ればいいやと福利厚生のために入ったようなものだったのでやりがいはありません。そこで元々夢だったホテルマンに転職しようか迷っています。休みももちろん減る状況で後悔するでしょうか。辞めずに頑張った方がいいでしょうか。ノルマのみが嫌な原因の場合続けた方いいでしょうか。分からないです。

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回答(5件)

  • 仕事は我慢大会ではないので、嫌なら辞めてしまっても良いです。 ただ、辞める以外にも状況を改善することは可能です。 それはあなたの不満を伝えて状況改善を迫ることです。 上司と交渉することを勧めます。 係変更による不利さをきちんと主張し、ハンデをもらいましょう。 ハンデをくらないなら不当なので辞めるという流れで良いと思います。

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    osa********さん

  • 保険商品のノルマの事さえ何とかなれば、土日祝日や年末年始休みなので、辞めるのはもったいないです! 『推し活』するにしても、条件の良い職場だと思います!

    Magnolianさん

  • ホテルは365日24時間稼働で、ホテルマンは土日も年末年始も早朝深夜も関係なくシフトで働くことになりますから、それでよければ転職可能ですよ。 未経験だといきなり正社員には採用されず、契約社員、派遣社員あたりでのスタートになると思いますが。

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    そうだね:1

    net********さん

  • 販売ノルマがある仕事って、意外と多いですからね。 何か買い物をする時に、それが誰かのノルマ達成に貢献していると考えてみて。 そうであるなら、相手のノルマ達成に貢献してあげる代わりに、自分のノルマ達成にも手伝って欲しいって関係性が見えて来ませんか?

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    なるほど:1

    そうだね:3

    fui********さん

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