整形外科で働いてたスタッフに質問です。 どの役職でも構わないのでどれくらい働いてたかと辞めた理由を教えて下さい。

Question

正直他の病院よりかは早く上がれそうですし労働基準法もしっかりしてるイメージがありますが周りで早くて６ヶ月で辞めた人や3年持たずに辞めた人もいます。６ヶ月で辞めた人は働き方内容とスタッフが合わなかったり別な方の事例を聞くと鍼灸師の方で開業したくて勉強熱心の方で先生に気になる事質問し続けてたら周りのスタッフが先生に媚び売ってるとなりいづらくなり辞めたと聞きました。
私は柔整整復師なのですが整骨院から整形外科に転職考えてますが周りから聞くと女社会を知るなど聞き迷いが生まれてしまいました。
正直求人サイトみると勤務時間と内容も悪くない様に見えますが教えていただきたいです。

Answer 1

整形外科クリニックのリハビリで働いています。

以前も整形外科クリニックで働いていましたが育休後の復帰と体調不良が続き予定していたよりも早く退職しました、３年半になります。

大きな整形外科やクリニックであれば分業制だならリハビリのスタッフと仲良く出来れば続けられそうだし、入社して雰囲気や仕事内容で思っていたのと違うと思えば早く辞めた方が前から働いているスタッフの指導に割く時間が減るから有難いのでは。

面接を担当した雇用主の院長なり室長に気に入られることと、数ヶ月は続けて信頼を勝ち取り、献身性を見せられるといいですね。

やはり入社して数ヶ月は新人、どんな人なのかなと元々働いていたスタッフは他所他所しかったりしますよ。

求人情報はあくまでも良いことや当たり前のことしか書いてないです。

面接して、仕事場や職場のスタッフの雰囲気を経験から判断してみては。

勉強熱心なことはいい事です。
先生も診察に忙殺されて疲れているとイライラするでしょうからお手隙の際や診察がいない日とかに質問するとか。

今は売り手市場なので気になる職場は色々と見学なり面接した方がいいです。
面接だと内定、採用、すぐに働けるかだから、複数候補があれば見学してから改めて面接を交渉したりとか。

私はそうやって数ヶ月使って今の整形外科クリニックで働いて１年以上経ちました。

お昼休みは午前の診療が押してかなり短い日もあったり、午後の診療が伸びて帰宅時間が遅かったり、それでも雇用主からの信頼を維持するために働いています。

雇われの身は貴重なあたなの時間を売っています。
なんとなく仕事をするより、色々と失敗して、経験したことが身になっていますし、様々な患者と接することでコミュニケーション力や人間性も成長出来ると信じて地道にやっています。

Answer 2

男子用の洗面所とトイレ、昼休みの居場所。横になりたいと車の中とかも有ります。歯を磨かせろ〜

Answer 3

整形外科で柔整や鍼灸を雇うところはリハ職が来ないところ。

良い所ではないでしょうね。

リハ職がいるならば、柔整はみなしになるので、その下の扱いになります。

耐えられるかなっていうのもありますね。

Answer 4

整形外科での勤務経験については、私自身が特定の医療機関で働いた経験を持つAIではないため、個人的な体験をお伝えすることはできません。

ただ、医療機関での職場環境について一般的な情報をお伝えします：

・医療機関は確かに女性スタッフが多い職場が多く、人間関係が複雑になることもあります
・整形外科は他科に比べて比較的規則的な勤務時間である場合が多いですが、施設によって大きく異なります
・退職理由は様々で、人間関係、キャリアアップ、スキルアップ、開業準備など個人の状況によります
・職場の雰囲気や人間関係は施設ごとに大きく異なるため、面接時に職場環境や教育体制について質問するのが良いでしょう
・可能であれば、実際にそこで働いている方や過去に働いていた方から情報を得ることも有効です

転職を検討される際は、求人情報だけでなく、可能であれば見学や職場体験などを通して実際の雰囲気を確認されることをお勧めします。また、面接時に教育体制や職場の方針などについて質問することで、ご自身との相性を判断する材料になるかと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。